Predchádzajúci zákon o účtovníctve hovoril, že by sa mali mzdové listy odkladať najmenej na desať rokov a niektoré údaje z nich, najmä o dôchodkovom zabezpečení, až na 20 rokov od ich vystavenia.
„Je nevyhnutné, aby sa aj v súčasnosti stanovila lehota úschovy pre ročné mzdové listy aspoň na taký istý čas, ako to bolo donedávna, teda minimálne 20 rokov nasledujúcich po roku, ktorého sa týkajú,“ povedala hovorkyňa Plešková.
