MINISTERSTVO PRÁCE CHCE VYVÁŽIŤ PRÁVA ZAMESTNANCA A ZAMESTNÁVATEĽA ZAMESTNÁVATEĽ ZAMESTNÁVATEĽA

Nový Zákonník práce posilní odbory

Zamestnávatelia tvrdia, že ak vstúpi do platnosti v navrhovanej podobe, bude to mať negatívny vplyv na zamestnanosť.

BRATISLAVA. Pripravovaný Zákonník práce obmedzí dĺžku pracovného času.

Ak prejde v takej podobe, ako ho navrhuje ministerstvo práce, od 1. júla bude protizákonné odpracovať 48 hodín do týždňa.

Vláda si predsavzala zákonník uviesť do stavu spred 1. júla 2003, keď začala byť účinná novela z dielne bývalého ministra práce Ľudovíta Kaníka.

Ministerstvo navrhuje zmeniť zamestnanie na určitú lehotu i na kratší pracovný čas, podmienky nároku na odstupné i jeho výšku, rozsah práce nadčas i na dohodu o vykonaní práce.

Popritom by sa posilnila moc odborov, a to do takej miery, že by mohli zamestnancom zakázať pracovať, ak je ohrozený ich život alebo zdravie.

Prezident Konfederácie odborových zväzov Miroslav Gazdík nový zákonník pokladá za veľmi potrebný. „Kaníkova novela ho veľmi posunula doprava. My hľadáme vyváženie.“

Zamestnávatelia návrh odmietajú

Republiková únia zamestnávateľov návrh pokladá za „nekvalitne pripravený“ vrátane jeho predkladacej správy.

Ministerstvo v nej píše, že zákon by nemal mať „vplyv na zamestnanosť, tvorbu pracovných miest, hospodárenie podnikateľskej sféry, obyvateľstvo“.

Tajomník únie Martin Hošták tvrdí, že vplyv by mal, a to negatívny. „Zvýši rigiditu trhu práce, sťaží možnosť zamestnať sa nezamestnaným v ekonomicky slabších regiónoch Slovenska a hlavne opätovne vytvorí priestor na čiernu prácu.“

Miroslav Beblavý, ktorý bol štátnym tajomníkom za ministra Kaníka, kritizuje aj návrh na úpravu minimálnych mzdo­vých nárokov.

Tvrdí, že minimálna mesačná mzda na mieste v súkromnom sektore, ktoré si vyžaduje „maturitné“ vzdelanie, by musela predstavovať 10 640 korún. A po postupnom zvýšení minimálnej mzdy, ku ktorému sa vláda zaviazala, dokonca až 15 700 korún. „Pri takýchto podmienkach možno očakávať zánik desaťtisícov pracovných miest v naj­ohrozenejších regiónoch krajiny.“

Aj odbory majú výhrady

Možné je aj obnovenie dohody o pracovnej činnosti. Na základe nej by sa dalo odpracovať najviac 10 hodín týždenne. Zamestnávatelia a odbory majú na túto vec rozdielne názory.

Gazdík povedal, že za pracujúcich na túto dohodu „zamestnávatelia neplatia odvody, nemajú ani právne krytie a ochranu odborov“. Práve preto ju Kaník navrhol zrušiť.

Čo navrhuje ministerstvo práce

Aby v prípade opakovane uzatváraných pracovných pomerov na určitú lehotu nebolo možné dohodnúť skúšobnú lehotu.

Aby pracovný pomer na určitú lehotu bolo možné dohodnúť najdlhšie na tri roky. Predĺžiť ho alebo opätovne dohodnúť, by už nebolo možné.

Aby pracovný pomer na určitú lehotu zamestnávateľ nemohol okamžite skončiť aj bez uvedenia dôvodu.

Aby priemerný pracovný čas vrátane práce nadčas „pre každé obdobie siedmich dní“ nesmel prekročiť 48 hodín. Dnes pracovný čas vrátane práce nadčas je najviac 48 hodín týždenne. To sa však vzťahuje iba na jedno zamestnanie. Na dve pripadá dvojnásobok (96 hodín týždenne) a tak ďalej.

Aby práca nadčas, ktorú je možné z vážnych dôvodov dohodnúť nad 150 hodín za kalendárny rok, mohla predstavovať najviac 150 hodín, čiže o 100 menej ako dnes. Druhou možnosťou je ponechať 250 hodín.

Aby „v prípade bezprostredného a vážneho ohrozenia života alebo zdravia“ odborový orgán mohol zamestnancom zakázať pokračovať v práci (“záväzný pokyn“).

(joč)

Najčítanejšie na SME


    Inzercia - Tlačové správy

    1. 5 krokov k vlastnému bývaniu
    2. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
    3. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
    4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
    5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
    6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
    7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
    8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
    9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
    10. Inteligencia vo všetkom
    1. Poslanci dnes dali jasne najavo, že plot na námestí nechcú
    2. HB Reavis so silnými výsledkami za rok 2016
    3. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
    4. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
    5. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
    6. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
    7. Ekonomický a účtovný softvér Humanet oslavuje
    8. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
    9. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
    10. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
    1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 24 871
    2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 591
    3. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 6 522
    4. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 446
    5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 6 282
    6. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 4 899
    7. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 4 287
    8. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 3 684
    9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 2 957
    10. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 566
    PR články vašej firmy na tomto mieste ›

    Neprehliadnite tiež

    Milan Kňažko: Fico klame, keď tvrdí, že nevedel, kam sa sťahuje

    Keď nie ste aktívny v obrane svojich práv, prídete o ne, tvrdí MILAN KŇAŽKO.

    Stĺpček Jakuba Fila

    Danko nemá úctu k ústave ani občanom

    Nie sú to len začiatočnícke chyby vynútené politickou neskúsenosťou.

    TV

    V Bratislave stavali scénu pre najslávnejší cirkus sveta

    Cirque du Soleil priniesol senzáciu.

    Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop