Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Štátna podpora vzdelávania zamestnancov

Veľkí investori, ale aj menšie podnikateľské i nepodnikateľské subjekty majú možnosť získať finančnú podporu na vzdelávanie zamestnancov. Príspevok sa poskytuje podnikateľským subjektom podľa schémy štátnej pomoci pre vzdelávanie, maximálne však 50 ...

(Zdroj: ARCHÍV SME)

Veľkí investori, ale aj menšie podnikateľské i nepodnikateľské subjekty majú možnosť získať finančnú podporu na vzdelávanie zamestnancov. Príspevok sa poskytuje podnikateľským subjektom podľa schémy štátnej pomoci pre vzdelávanie, maximálne však 50 tisíc vrátane DPH na jedného zamestnanca. Toto obmedzenie sa nevzťahuje na vzdelávacie aktivity, ktorými sa predchádza hromadnému prepúšťaniu. V zmysle zákona sa však musí zamestnávateľ zaručiť, že takto podporené miesto udrží najmenej jeden rok. Na príspevok nie je právny nárok.

Skryť Vypnúť reklamu

O príspevok môžu žiadať aj jednotlivci - uchádzači o zamestnanie, ale aj ľudia, ktorí dosiaľ prácu majú, absolvovaním nejakého kurzu však chcú zlepšiť svoju pozíciu na trhu práce. Príspevok má prispieť k získaniu nových zručností a schopností - nedá sa ním financovať napríklad vysokoškolské štúdium.

Do 31. 12. 2006 poskytlo Ústredie práce sociálnych vecí a rodiny veľkým investorom (KIA, PSA, Mobis Slovakia, Universal media corporation) na vzdelávanie zamestnancov 634 miliónov korún. Ústrwedie registruje ďalších 29 investorov, ktorým bude v rámci štátnej podpory vytvárania pracovných miest a vzdelávanie pracovníkov poskytovať financie. Do roku 2013 to má byť zatiaľ 345 miliónov korún na vzdelávanie viac ako 8000 zamestnancov. (gal)

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  4. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  10. Pomáhajte čítaním
  1. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  2. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  3. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  4. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  5. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  6. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Pandémia spomaľuje inovácie. Spoločnosti šetria
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 32 099
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 332
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 20 567
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 966
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 13 758
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 656
  7. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 848
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 756
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 621
  10. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 8 952
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu