Aj schopnosti nadobudnuté neformálnou cestou sú cenné

"Viete riešiť problémové otázky, komplexne myslieť, komunikovať, pracovať v tíme?" čítate v mnohých pracovných ponukách. Ľudia takéto zručnosti zvyčajne zaradia do svojho životopisu v rubrike "ďalšie schopnosti". Často to však chápu len ako povinnú ...

"Viete riešiť problémové otázky, komplexne myslieť, komunikovať, pracovať v tíme?" čítate v mnohých pracovných ponukách. Ľudia takéto zručnosti zvyčajne zaradia do svojho životopisu v rubrike "ďalšie schopnosti". Často to však chápu len ako povinnú jazdu. Napíšu: "som komunikatívny" alebo "som tímový hráč", nesnažia sa tieto tvrdenia doložiť a spravidla to ani od nich nikto nežiada.

A kde by im vôbec mohli takéto potvrdenie dať?

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

"Formálne vzdelávanie vás naučí čítať, písať a podobne, ale zručnosti a schopnosti rozvíja len málo," hovorí Jana Miháliková z organizácie Iuventa. "Mladí ľudia ich získavajú väčšinou neformálnou cestou v rôznych mládežníckych organizá-ciách, centrách voľného času, pri dobrovoľníckej práci a podobne. Bez toho, aby si uvedomili, že sa vzdelávajú."

SkryťVypnúť reklamu

Ukazuje sa, že takéto schopnosti a zručnosti - aj keď sú nadobudnuté neformálnou cestou - si zamestnávatelia cenia. Ak ste teda pracovali napríklad v mládežníckej organizácii, požiadajte ju o potvrdenie. "Nevydávame takéto potvrdenia automaticky, ale na požiadanie áno," hovorí Jana Miháliková a dodáva: "a nie je to len potvrdenie, že s nami človek spolupracoval odvtedy dovtedy. Napíšeme aj to, čím sa zaoberal, čo sa u nás naučil, v čom je dobrý. Väčšina ľudí žiada o takéto potvrdenie, keď idú do zahraničia napríklad na stáž, alebo sa tam uchádzajú o prácu. Zahraničné firmy takéto kompetencie zaujímajú a potvrdenia od organizácií ako sme my akceptujú. Väčšin

z nich si uvedomuje, že človek, ktorý robil niečo navyše okrem svojich povinností, má ďalšie kvality."

SkryťVypnúť reklamu

Na Slovensku je zatiaľ situácia taká, že firmy schopnosti a vedomosti nadobudnuté neformálnou cestou neberú do úvahy. Nevydávajú ich ani organizácie, v ktorých ľudia takéto zručnosti nadobudli. A to je ďalšia chyba, ktorá by sa mohla vydávaním certifikátov o neformálnom vzdelávaní napraviť. "Keď niekto dlho pracuje ako dobrovoľník, stará sa o chorých alebo niečo podobné, ťažko mu uznajú nadobudnuté skúsenosti, pokiaľ mu niekto nevydá hodnoverný certifikát a nepomenuje to, čo sa naučil," upozorňuje Jana Miháliková. (gal)

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 670
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 453
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 733
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 400
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 445
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 617
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 966
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 206
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu