rstva. V súvislosti s pripravovanou novelou zákona o sociálnom poistení sa ráta aj so znížením počtu členov dozornej rady z doterajších 15 členov na deväť. V dozornej rade budú traja zástupcovia navrhnutí združeniami odborových zväzov, traja zástupcovia navrhnutí združeniami zamestnávateľov, po jednom zástupcovi ministerstva práce a ministerstva financií. Predsedom dozornej rady bude ministerka práce Viera Tomanová.

Mzda generálneho riaditeľa sa podľa návrhu mesačne zvýši z doterajšieho 6-násobku na 8-násobok priemernej mesačnej mzdy. Priemerná mzda bola v prvom polroku podľa štatistického úradu 18 324 korún, to znamená, že nový Generálny riaditeľ bude mesačne dostávať plat 146 592 korún.

Generálnemu riaditeľovi Sociálnej poisťovne môže navyše vláda priznať každoročne odmenu až do výšky dvanasťnásobku jeho mesačného platu, čo je približne 1,76 milióna korún.

Pripravovaná novela zákona o sociálnom poistení navrhuje aj zmenu lehoty na rozhodnutia poisťovne. Po uplynutí dvoch mesiacov bude môcť v mimoriadne zložitých prípadoch predĺžiť lehotu na rozhodnutie z terajších 30 na 60 dní. Takisto by sa malo predĺžiť obdobie na platenie poistného na úrazové poistenie vo výške 0,8 percenta do 31. decembra 2007, lebo obdobie na získanie údajov potrebných na zaradenie zamestnávateľov do nebezpečnostných tried s diferencovanými sadzbami poistného na úrazové poistenie je podľa predkladateľa krátke.

Zákon by mal byť účinný od začiatku budúceho roku. Vláda by mala nového generálneho riaditeľa Sociálnej poisťovne vymenovať konca januára. Dňom vymenovania generálneho riaditeľa zanikne funkcia člena rady riaditeľov. Funkčné obdobie generálneho riaditeľa bude trvať šesť rokov, zvolený bude môcť byť najviac dvakrát po sebe. Do vymenovania generálneho riaditeľa vládou bude rada riaditeľov vykonávať svoju funkciu. (tasr)