Prieskum agentúry Amicus, ktorá v máji tohto roku vydala svoju "Agendu za lepšiu prácu", oslovil 553 britských zamestnancov s otázkou, ako sú spokojní so svojou prácou. Iba 38 percent respondentov malo pocit, že majú istotu pracovného miesta a menej než polovica sa zhodla na tom, že riadi svoje pracovné prostredie. Štyridsať štyri percent opýtaných tiež priznalo, že má pocit, že sa s nimi nezaobchádza fér a s dostatočným rešpektom.
"Ľudia nechcú len pracovať, chcú tiež slušnú a zaujímavú prácu," povedal John Earls, vedúci prieskumu v Amicuse. Pracovníkov vraj ale nie je ťažké uspokojiť. I tak však stále mnoho zamestnávateľov neposkytuje svojim zamestnancom bezpečné pracovné prostredie alebo im nedáva pocit, že sú ocenení.
Amicus identifikoval päť prvkov, ktoré sú potrebné na vylepšenie kvality pracovných životov zamestnancov. Sú nimi bezpečné a zdravé pracovné prostredie, možnosť riadenia pracovného prostredia, pracovná istota a zaujímavá práca, slušnosť a slušné zaobchádzanie, uznanie a spolupráca s odbormi.
Zdroj: People Managmnt a www.infoservis.insite.cz
