BRUSEL - Ženy zarábajú v Európskej únii v priemere o 15 percent menej ako muži a odstraňovanie rozdielov medzi oboma pohlaviami pokračuje len veľmi pomaly. Na Slovensku je tento rozdiel jedným z najmarkantnejších v rámci EÚ. Spomedzi žien pracujúcich na čiastočný úväzok je v únii najmenej Sloveniek
a slovenské ženy s malými deťmi odpracujú v týždni viac hodín než ženy v 23 ďalších krajinách EÚ. Vyplýva to z výročnej správy o rodovej rovnosti týkajúcej sa roku 2004, ktorú začiatkom roka zverejnila Európska komisia.
Problematické zosúlaďovanie práce s osobným životom má za následok, že mnohé ženy odchádzajú z pracovného trhu a ich miera zamestnanosti (56 percent) je o 15 percent nižšia ako u mužov. Na Slovensku je tento rozdiel asi 13 percent pri približne 51 percentnej zamestnanosti žien.
Ženy sa často sústreďujú len v niektorých sektoroch, pričom 4 z 10 pracujú v zdravotníctve, verejnej správe alebo školstve. Platy žien sú v priemere o 15 percent nižšie ako platy mužov. Na Slovensku ženy zarábajú asi o jednu štvrtinu menej ako muži. Tento rozdiel je druhý najvyšší po Cypre a SR patrí medzi päť krajín, kde sa od roku 1999 ešte zvýšil. (tasr)
