Ako vyplýva z výsledkov aktuálneho prieskumu verejnej mienky, až 80 percent z nich by sa v prípade nutnosti rozriešiť takúto dilemu rozhodlo pre povinnosti na pracovisku. Mimochodom, z Japoncov, o ktorých je už tradične známe, že patria medzi veľmi pracovité národy, odpovedalo podobne pred 15 rokmi "iba" 62 percent.

Sociológovia tvrdia, že tento trend ukazuje na rastúcu neistotu príslušníkov mladej generácie, a to hlavne v súvislosti so skúsenosťami z hospodárskej recesie v 90. rokoch XX. storočia. Práve vtedy prišlo mnoho Japoncov o prácu. Odborníci preto konštatujú, že aj keď sa o mladej generácii v krajine vychádzajúceho slnka tvrdí, že sa oproti predkom výrazne zmenila, vernosť mladých svojim zamestnávateľom pretrváva.