zamestnanec 4 %
zamestnanec so zdravotným postihnutím 2 %
samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) 14 %
samostatne zárobkovo činná osoba so zdravotným postihnutím 7 %
zamestnávateľ 10 %
zamestnávateľ - za zamestnancov so zdravotným postihnutím 5 %
dobrovoľne nezamestnaný (samoplatiteľ) 14 %
štát 4 %
2. Minimálna mzda v roku 2005 - 6500 Sk
3. Priemerná mzda v roku 2005 - 14365 Sk
4. Úhrn = súčet
5. Koeficient pre samoplatiteľa je 0,6315
6. Maximálny vymeriavací základ je 517 140 - toto číslo je na tlačivách predtlačené, netreba ho vypisovať
7. Minimálny základ - v tlačivách sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor
Zamestnanecw
Minimálny základom je minimálna mzda - 6500 Sk za mesiac.
Minimálny základ pre ústavného činiteľa, starostu, primátora, župana, poslancov, konateľov, členov orgánov právnických osôb, spoločníkov s. r. o, komandistov, doktorandov, pestúnov, väzňov nie je určený. V tlačivách sa uvedie hodnota nula.
Na mesiace január až august 2005 sa minimálny základ kráti o dni, keď bol zamestnanec na PN, materskej, ošetroval člena rodiny.
Na mesiace september a december 2005 minimálny základ je:
A. za mesiac 6500 Sk, ak je zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou
B. súčin 37,40 Sk (minimálna hodinová mzda) a počtu hodín, ktoré mal za mesiac odpracovať - pri čiastočných úväzkoch
C. 75% z 6500 Sk alebo 75% z (37,40 Sk x počet hodín) - ak ide o zamestnanca vo veku 16 alebo 17 rokov,
D. 50% z 6500 Sk alebo 50% z (37,40 Sk x počet hodín) - ak ide o zamestnanca, ktorý poberá invalidný dôchodok, alebo ak má menej ako 16 rokov,
E. minimálny základ sa kráti o časť, ktorá zodpovedá neplatenému voľnu, na ktoré má zamestnanec nárok zo zákona (svadba, sťahovanie), minimálny základ sa kráti aj v prípade neospravedlnenej absencie,
F. skrátený minimálny základ v prípade neplateného voľna sa vypočíta:
w minimálny základ v Sk deleno počet pracovných dní = denný vymeriavací základ v Sk
w denný vymeriavací základ v Sk krát počet dní neplateného voľna = suma základu v Sk zodpovedajúca neplatenému voľnu
w minimálny základ mínus suma základu zodpovedajúca neplatenému voľnu = krátený minimálny základ
G. minimálny základ sa nekráti o časť, ktorá zodpovedá neplatenému voľnu, na ktoré zamestnanec nemá nárok zo zákona, ale požiadal oň zamestnávateľa.
SZČO
A. 6500 Sk za mesiac,
B. 4875 Sk, ak ide o osobu vo veku 16 alebo 17 rokov - tento minimálny základ platí aj pre taký mesiac, ak mal SZČO aspoň jeden deň v mesiaci 16 alebo 17 rokov,
C. 3250 Sk, ak ide poberateľa invalidného dôchodku alebo osobu mladšiu ako 16 rokov - tento minmálny základ platí aj pre taký mesiac, ak bol SZČO aspoň jeden deň v mesiaci invalidom alebo mal aspoň jeden deň v mesiaci 16 alebo 17 rokov,
Kombinácia - zamestnanec, SZČO a samoplatiteľ
A. Ak bol zamestnanec v mesiaci súčasne aj SZČO - v tlačive ako minimálny základ uvedie vyšší vymeriavací základ.
B. Ak bol poistenec v mesiaci postupne zamestnancom, SZČO - v tlačive ako minimálny základ uvedie súčet minimálnych základov (min. základ zamestnanca + min.základ SZČO)
C. Ak bol poistenec v mesiaci aj samoplatiteľom, zamestnancom a SZČO - k sume minimálneho základu stanoveného podľa A alebo podľa B pripočíta súčin koeficientu 0,6315 a minimálneho základu samoplatiteľa.
8. Vymeriavací základ
zamestnanec - hrubý príjem
SZČO - základ dane z príjmu fyzických osôb (údaj z daňového priznania), ktorý nie je znížený o zdravotné odvody deleno číslo 2,14
samoplatiteľ - zdaniteľný príjem
9. Kódy zdravotných poisťovní
Spoločná ZP - 21
Sideria - 22
Dôvera - 23
Apollo - 24
Všeobecná ZP - 25
Kódy pobočiek sú na weboch zdravotných poisťovní.
10. Označenie poistencov štátu písmenami
- v tlačivách je potrebné označiť poistencov štátu písmenami. Toto označenie vychádza zo zákona 580/2004, par. 11, odsek 8.
A - dieťa
B - poberateľ dôchodku
C - poberateľ rodičovského príspevku
D - osoba, ktorá dosiahla dôchodkový vek a je bez nároku na dôchodok
E - osoba, ktorá je invalidná a nevznikol jej nárok na dôchodok
F - vojak základnej a civilnej služby
G - osoba vo väzbe alebo vo výkone trestu
H - osoba, ktorej sa poskytuje starostlivosť v sociálnom zariadení celoročne
I - zahraničný študent
K - osoba na materskej
11. Nedoplatok a preplatok
Ak je rozdiel sumy poistného a úhrnu preddavkov vypočítaný v ročnom zúčtovaní záporný, ide o preplatok platiteľa. Zdravotná poisťovňa je povinná túto sumu platiteľovi do konca septembra vrátiť.
Ak je rozdiel sumy poistného a úhrnu preddavkov vypočítaný v ročnom zúčtovaní kladný, ide o nedoplatok platiteľa. Platiteľ je povinný túto sumu zdravotnej poisťovni do konca septembra doplatiť.
12. Výpočet preddavku SZČO od júla 2006
v ročnom zúčtovaní si SZČO vypočíta preddavok, ktorý bude odvádzať od 1. júla 2006 do 30. júna 2007,
ak vypočítaný preddavok je nižší ako zákonom stanovený minimálny preddavok, musí si SZČO do zúčtovania vypísať zákonom stanovený minimálny preddavok - v tlačive označený ako upravený preddavok.
Aké sú minimálne preddavky pre obdobie od júla 2006 do júla 2007?
