Bratislava 13. marca (TASR) - Do 8. apríla tohto roku sa musia všetci zamestnávatelia, ktorí majú aspoň jedného zamestnanca, zaregistrovať v Sociálnej poisťovni na platenie poistenia zodpovednosti zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a chorobe z povolania. Výkon tohto poistenia totiž v zmysle zákona o Sociálnej poisťovni prechádza od 1. apríla zo Slovenskej poisťovne (SP), a.s. na Sociálnu poisťovňu. Od tohto termínu poisťovňa vyberá poistné od zamestnávateľov a vypláca náhrady poškodeným.
Napriek tomu, že za niekoľko týždňov by sa podľa očakávaní poisťovne malo prihlásiť zhruba 110 000 subjektov, jej riaditeľ Miroslav Knitl nevidí dôvod na paniku. "Zamestnávatelia nemusia chodiť do pobočiek poisťovne, prihlášky si môžu stiahnuť aj z internetových stránok poisťovne," zdôraznil. Okrem toho poisťovňa nechala natlačiť asi 150 000 formulárov. Vyplnené prihlášky spolu s výkazom poistného za prvý štvrťrok tohto roku môžu zamestnávatelia poslať aj poštou. Ako uviedol M. Knitl, zákon síce nedefinuje prihlášky ani výkazy, poisťovňa ich však musela zaviesť kvôli tomu, aby vedela, kto má poistné platiť. Agenda v SP bola totiž založená na princípe mzdových učtární, ktorých môže mať jeden zamestnávateľ aj viacero.
Poistné na poistenie zodpovednosti za škodu je splatné v deň výplatného termínu zamestnancov, pričom každý zamestnávateľ si ho musí vypočítať sám podľa zoznamu činností uvedených v prílohe zákona o Sociálnej poisťovni. "Verím v serióznosť slovenských zamestnávateľov," uviedol v súvislosti s možným zneužívaním takéhoto systému M. Knitl. V budúcnosti však podľa neho mieni poisťovňa napojiť svoj informačný systém kvôli kontrole na daňové úrady. Ročne by mali zamestnávatelia odviesť do osobitného fondu poistenia zodpovednosti za škodu asi 600 miliónov Sk, pričom výplaty poškodeným by mali predstavovať asi 400 miliónov Sk.
Podľa námestníčky riaditeľa Sociálnej poisťovne pre úsek nemocenského, úrazového poistenia a zdravotníckych činností Zuzany Szabovej sa agenda, súvisiaca s poistením, oproti tej, ktorú viedla SP, rozšírila. Okrem iného sú od 1. apríla povinné poistiť sa aj štátne rozpočtové a príspevkové organizácie. Osobitný režim odškodňovania teda platí len pre zamestnancov štátnej služby, napríklad policajtov, ozbrojené zložky a sudcov. Nový Zákonník práce, platný od 1. apríla, prináša zároveň niektoré zmeny v poskytovaní náhrad škôd za pracovné úrazy alebo choroby z povolania. Popri iných zakotvuje novú dávku - náhradu za stratu na dôchodku a zvyšuje jednorazové odškodnenie pozostalým v prípade smrti zamestnanca. V minulom roku sa podľa štatistiky SP stalo v SR takmer 21 000 pracovných úrazov, z nich 100 smrteľných.
M. Knitl nepredpokladá v súvislosti s novou agendou navyšovanie počtu pracovníkov Sociálnej poisťovne. K personálnemu posilneniu pobočiek došlo presunom z ústredia, dodal.
