Musíme sa učiť spolu žiť

Ľudská spoločnosť je najzložitejší systém vzťahov.

Každý sa snaží dosiahnuť svoje vlastné šťastie a často vôbec nedbáme na potreby ostatných a ani na to, či niekomu neškodíme. Členovia každej spoločnosti majú svoje sny, záujmy, ciele. Bez určitého usmernenia, bez snahy o súlad by vzťahy medzi ľuďmi postupne chladli a hrozil by rozpad spoločnosti. Musíme dodržiavať určité morálne zásady, ktoré spoločnosť vytvorila, pretože harmónia v spolunažívaní je nevyhnutná. Etika nás učí rozlišovať dobro a zlo, chápať, čo je spravodlivosť a česť. Morálne pravidlá sa vzťahujú na celú aktivitu každého človeka, na všetky jeho medziľudské vzťahy. Etika nám dáva "návod" ako konať, či rozhodovať sa správne, ale životné rozhodnutia ostávajú na nás samých. My sme tí, ktorí slobodne volia, no nesmieme zabúdať na možné dôsledky, riziká našej voľby, za ktoré zodpovedáme.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Tak ako spoločnosť uznáva určité morálne hodnoty, aj firmy a organizácie potrebujú súbor zásad, ktoré popisujú, aké správanie organizácia očakáva od zamestnancov v rôznych situáciách. Zároveň dáva najavo, že zámerom organizácie je vštepiť personálu etické dimenzie svojej politiky a činnosti. Ide o to, aby si zamestnanci uvedomovali svoju zodpovednosť, potrebu rozmýšľať o svojich skutkoch v morálnych pojmoch.

Už začiatkom 20. storočia sa zvyšoval záujem o firemnú etiku, keď podnikateľské snahy smerovali k vytvoreniu určitého etického kódexu. Uplatnenie morálnych princípov v podnikateľskom prostredí sa prejavuje akceptovaním sociálnej zodpovednosti v rámci snahy prispôsobiť sa okoliu. Spoločenská zodpovednosť znamená, že firma rozlišuje dobré a zlé a robí to dobre. Prvotným cieľom firmy je dosiahnuť zisk a to neraz potláča snahu o morálne zodpovedné konanie. Tieto dva rozpory treba zosúladiť. Uplatnenie etických zásad vo firme vedie k zlepšeniu vzťahov medzi zamestnancami navzájom, medzi nimi a zamestnávateľom, ale aj smerom von.

SkryťVypnúť reklamu

Dodržanie morálnych pravidiel sa ťažko kontroluje, ale to vôbec nie je dôvod, aby sme k nim pristupovali ľahostajne. Dôležitými kontrolnými mechanizmami ich dodržania je verejná mienka a predovšetkým naše svedomie.

Autor: Daniela Pillarováposlucháčka Filozofickej fakulty Prešovskej univerzity

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  2. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  3. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  4. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  5. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  7. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky?
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 731
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 538
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 735
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 540
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 531
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 444
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 2 053
  8. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave! 1 206
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu