výberové konania
Ak si nezamestnaný hľadá prácu inom okrese, má nárok na tento príspevok - podmienkou poskytnutia je potvrdenie o absolvovaní vstupného pohovoru alebo výberového konania.
* príspevok dosahuje 70 percent nákladov na cestu, maximálne však 700 korún mesačne,
* nárok vzniká len vtedy, ak cestovné prevyšuje 100 korún.
Príspevky na vzdelávanie a prípravu pre trh práce
Úrady práce po zhodnotení zručností a vedomostí nezamestnaného mu môžu zabezpečiť vzdelávanie:
* v tomto prípade má klient úradu práce nárok aj na úhradu cestovného, ak je miesto vzdelávania mimo jeho trvalého bydliska, zároveň aj nárok na úhradu stravného a ubytovania,
* príspevok na cestovné výdavky sa poskytuje vtedy, ak prevyšujú 100 korún, a to najviac vo výške 700 korún mesačne, výdavky na stravu a ubytovanie na základe písomnej žiadosti poskytuje úrad alebo ten, čo vykonáva vzdelávanie,
* úrady práce minulý rok minuli na tento nástroj aktívnej politiky 212 miliónov korún, a to pre 27 208 klientov, v tomto roku ku koncu novembra minuli už 155,5 milióna pre 21 349 klientov,
Pozor: Od januára už budú úrady práce prispievať na vzdelávanie len tých nezamestnaných, ktorí získajú prísľub zamestnávateľa, že ich prijme na konkrétne miesto.
Príspevok na služby pre rodinu
Klientovi, ktorý sa zúčastňuje vzdelávania a prípravy pre trh práce, môžu úrady práce poskytnúť aj príspevok na služby pre rodinu, ak je rodičom dieťaťa vo veku pred začatím povinnej školskej dochádzky,
* príspevok slúži na úhradu časti preukázaných výdavkov na pobyt dieťaťa v predškolskom zariadení alebo úhradu časti preukázaných výdavkov na starostlivosť o dieťa poskytovanú oprávnenou osobou,
* poskytuje sa vo výške 1200 korún mesačne na jedno dieťa a 900 korún mesačne na každé ďalšie dieťa,
* O príspevok treba požiadať písomne na úrade práce, pričom
k žiadosti treba priložiť kópiu rodného listu dieťaťa, potvrdenie o návšteve predškolského zariadenia alebo doklad potvrdzujúci starostlivosť o dieťa fyzickou osobou, ktorá má oprávnenie na takúto činnosť, a tiež treba priložiť záväzok uchádzača
o zamestnanie nahlásiť úradu najneskôr do 15 kalendárnych dní po uplynutí kalendárneho mesiaca zmenu v starostlivosti o dieťa.
Príspevok na absolventskú prax
Slúži na podporu absolventov bez práce, aby mohli získavať odborné a praktické skúsenosti u zamestnávateľa,
* získať ho môžu všetci uchádzači zamestnanie do 25 rokov veku,
* podmienkou je, aby bol nezamestnaný evidovaný na úrade najmenej 15 dní,
* dĺžka trvania praxe nie je zákonom o službách zamestnanosti obmedzená,
* doteraz mal absolvent nárok na príspevok 1500 korún mesačne a zamestnávateľ, ktorý ho na prax prijal, 1000 korún mesačne,
* od budúceho roka sa podmienky zmenia, zruší sa príspevok pre zamestnávateľa a príspevok pre absolventa sa zvýši na 1700 korún.
Príspevok na sťahovanie
Poskytuje sa nezamestnaným, ktorí sú v evidencii úradu práce aspoň tri mesiace, musí sa preukázať pracovnou zmluvou, dokladom o zmene trvalého bydliska a potvrdením o zaplatení prvého nájmu a poplatkov,
* najviac sa vyplácal vo výške 10-tisíc, a to raz za dva roky,
* nebol veľmi využívaný, minulý rok ho úrady práce vyplatili len 51 nezamestnaným, exminister práce ho preto chcel zvýšiť na 30-tisíc, no nová ministerka práce ho od 31. decembra 2005 ruší.
Príspevok na dochádzku za prácou
Príspevok pre občanov, ktorí boli pred nástupom do zamestnania alebo pred začatím vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie vedenými v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej šesť mesiacov. - výška závisí od vzdialenosti miesta výkonu práce od bydliska, najviac sa poskytuje vo výške 2000 korún mesačne,
* obmedzený je aj čas, koľko možno príspevok dostávať, najviac toľko mesiacov, koľko bol nezamestnaný evidovaný na úrade práce pred začiatkom novej práce
* o príspevok treba požiadať na úrade práce v mieste bydliska, pričom treba predložiť aj pracovnú zmluvu a potvrdenie zamestnávateľa o trvaní pracovného pomeru (nie staršie ako tri dni) alebo oprávnenie na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti.
Pozor: Tento príspevok je novinkou, nezamestnaní oň môžu požiadať až od 1. januára 2006.
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť
Požiadať oň môžu nezamestnaní, ktorí sú v evidencii aspoň štyri mesiace a zaviažu sa vykonávať činnosť aspoň dva roky,
* záujem o príspevky stále rastie, minulý rok ich vyplatili úrady
5618 nezamestnaným, v tomto roku už 7 914 nezamestnaným v celkovej výške 478 miliónov korún,
* výška príspevku sa líši podľa regiónov, vyššia je tam, kde je nižšia životná úroveň a väčší počet ľudí bez práce.
Výška príspevku
Pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie:
V okrese s vyššou mierou nezamestnanosti
ako priemerná miera nezamestnanosti
v Slovenskej republike 80 601 Sk
nižšou mierou nezamestnanosti ako priemer v SR 60 451 Sk
v Bratislavskom kraji 40 300 Sk
Pre iného uchádzača o zamestnanie
V okrese s vyššou mierou nezamestnanosti
ako slovenský priemer 58 212 Sk
nižšou mierou nezamestnanosti
ako slovenský priemer 42 539 Sk
v Bratislavskom kraji -
Kto je znevýhodnený uchádzač o zamestnanie
* občan mladší ako 25 rokov, ktorý skončil školu najmenej pred dvoma rokmi a nezískal prvé zamestnanie,
* občan starší ako 50 rokov,
* občan, ktorý je v evidencii nezamestnaných aspoň 12 mesiacov z posledných 16 mesiacov (dlhodobo nezamestnaný),
* občan, ktorý sa nepripravoval na povolanie, ani nevykonával zárobkovú činnosť, pretože nemohol zladiť pracovné a rodičovské povinnosti,
* občan, ktorý pre zdravotné dôvody stratil schopnosť vykonávať doterajšie zamestnanie,
* zdravotne postihnutý občan,
A od januára budúceho roka aj:
* osamelý občan starajúci sa o dieťa,
* občan starajúci sa o tri a viac detí,
* cudzinec, ktorému bol udelený azyl.
Okresy s nadpriemernou mierou nezamestnanosti
Všetky okresy Košického, Prešovského, Banskobystrického a Nitrianskeho kraja + okresy Dolný Kubín, Turčianske Teplice, Kysucké Nové Mesto.
Ako získať príspevok na podnikanie
Na úrad práce treba doručiť písomnú žiadosť o poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť, v žiadosti treba uviesť meno, dátum narodenia, adresu trvalého pobytu, účel použitia príspevku a priložiť treba kópiu oprávnenia na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti.
S úspešnými uchádzačmi uzavrie úrad dohodu o poskytnutí príspevku, úrady pritom pred uzavretím dohody skúmajú, či je nezamestnaný schopný podnikať, ak nie, môžu mu najskôr odporučiť vzdelávanie, po tomto kurze musí vypracovať podnikateľský plán, na základe jeho kvality môže získať príspevok.
Pozor: Ak prestane žiadateľ prevádzkovať činnosť pred uplynutím dvoch rokov, musí vrátiť pomernú časť príspevku.
Príspevky pre zdravotne postihnutých nezamestnaných
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť
V okrese s vyššou mierou nezamestnanosti
ako slovenský priemer 111 949 Sk
nižšou mierou nezamestnanosti
ako slovenský priemer 89 556 Sk
v Bratislavskom kraji 44 778 Sk
Príspevok na dodatočne preukázané náklady
V okrese s vyššou mierou nezamestnanosti
ako slovenský priemer 223 891 Sk
nižšou mierou nezamestnanosti
ako slovenský priemer 190 308 Sk
v Bratislavskom kraji 167 918 Sk
Príspevky pre zamestnávateľov
* príspevok na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie,
* príspevok na menšie obecné služby a dobrovoľnícke práce pre obce, mimovládne organizácie či cirkvi, ktoré zamestnávajú nezamestnaných v rámci aktivačných prác,
* príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo pracoviska,
* príspevok na pracovného asistenta (poskytuje sa zamestnávateľovi, pričom úlohou asistenta je pomôcť zamestnancom, ktorí sú zdravotne postihnutí).
Iné služby pre nezamestnaných
Individuálny akčný plán
Mali by ho vypracovať úrady práce pre každého uchádzača
o zamestnanie, mal by obsahovať slabé a silné stránky a nástroje, ktoré chce úrad používať, aby zvýšil šance nezamestnaného nájsť si prácu.
Agentúry dočasného zamestnávania
Tieto agentúry budú zamestnávať nezamestnaných a potom ich "prenajímať" zamestnávateľom na dočasné práce. Mzdu dostanú nezamestnaní od agentúr, tá bude fungovať z poplatkov, ktoré jej zaplatia zamestnávatelia.
Agentúry podporovaného zamestnávania
Pomáhajú dlhodobo nezamestnaným a nezamestnaným so zdravotným postihnutím nájsť si prácu.
Povolenia na činnosť agentúr dočasného a podporovaného zamestnávania vydáva Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Na úradoch práce si možno skontrolovať, či je agentúra zaregistrovaná.
Sprostredkovanie práce
Úrady vydávajú potvrdenia aj agentúram, ktoré sprostredkúvajú prácu do zahraničia. U nich si, opäť možno skontrolovať, pred odchodom zo zahraničia, či je agentúra skutočne registrovaná.
Dôležité internetové stránky
Adresy úradov práce: http://www.upsvar.sk
Podrobnosti a detaily o nárokoch a podmienkach na získanie príspevkov, formuláre žiadosti sú v Dávkovom informačnom servise na stránke ministerstva práce, v časti dôležité linky. Presná adresa je: http://www.employment.gov.sk/DIS/main.htm
Formuláre a informácie o štipendiách: http://www.uips.sk
Informácie o dávkach zo sociálneho poistenia, ale aj žiadosti o dávky: http://www.socpoist.sk
Kalkulačky na výpočet odvodov, možných dávok v závislosti od príjmu rodiny: http://www.financnik.sk
