Zákon hovorí, že jej výška nesmie byť v rozpore s dobrými mravmi. Určuje sa:

* podľa počtu hodín účelne vynaložených na vybavenie veci (hodinová odmena),

* paušálnou sumou (paušálna odmena),

* podielom na hodnote veci (podielová odmena),

* tarifnou odmenou dohodnutou inak ako základnou sadzbou tarifnej odmeny.

Hodinová odmena

* Hodinová odmena sa môže dohodnúť určením počtu hodín potrebných na poskytnutie právnej služby. Pri poskytovaní jednoduchej právnej služby môže advokát s klientom dohodnúť hodinovú odmenu delenú na začaté štvrťhodiny.

Paušálna odmena

Môže sa dohodnúť:

* za poskytovanie právnych služieb v určitom časovom období alebo na neurčitý čas,

* za úplné vybavenie veci alebo súboru vecí.

Podielová odmena

* Podielová odmena sa môže dohodnúť vo forme podielu na hodnote veci, ktorá je predmetom konania pred súdom alebo iným orgánom, ak je výsledok tohto konania podľa okolností prípadu veľmi neistý a advokát o tom klienta poučil,

* maximálna výška dohodnutej podielovej odmeny nesmie presiahnuť 20 percent z hodnoty veci, ktorá je predmetom konania pred súdom alebo iným orgánom.

Tarifná odmena

Ak nie je ustanovené inak, základná sadzba tarifnej odmeny za jeden úkon právnej služby z tarifnej hodnoty je:

* advokát môže zvýšiť základnú sadzbu tarifnej odmeny na trojnásobok, ak v rámci poskytovania právnej služby ide o úkony mimoriadne ťažké, časovo náročné, vyžadujúce si znalosť cudzieho práva alebo znalosť cudzieho jazyka,

* advokát môže znížiť základnú sadzbu tarifnej odmeny až na polovicu,

* základná sadzba tarifnej odmeny sa zníži o 20 percent, ak ide o spoločné úkony pri zastupovaní dvoch alebo viacerých osôb.

Pozn.: Úplné znenie vyhlášky ministerstva spravodlivosti 655/2004 Z. z. o odmenách a náhradách advokátov za poskytovanie právnych služieb možno nájsť na internetovej stránke Slovenskej advokátskej komory www.sak.sk  v sekcii nazvanej Pre verejnosť, v časti Dokumenty.