Malo by ísť o tzv. zlaté padáky, keď pri prípadnej výpovedi dostanú zhruba ročný plat ako odstupné. Išlo by teda asi o pol milióna a viac na jedného manažéra. To, že po zvolení nového riaditeľa rozhlasu budú musieť viacerí manažéri odísť, je pravdepodobné.
Dvaja oslovení manažéri pre SME povedali, že takéto zmluvy ešte nevideli.
Existenciu nových zmlúv Rezník pre SME potvrdil, ale nič viac k tomu nepovedal okrem toho, že to považuje "za úplne v poriadku".
Ekonomická riaditeľka Hilda Gajdošová síce pripúšťa, že manažéri by mali byť platení lepšie, ale "nové manažérske zmluvy nie sú súčasťou celkovej koncepcie odmeňovania". Rozhlasová právnička teraz preveruje, či sú vôbec v súlade s kolektívnou zmluvou SRo.
O zmluvách hovorila na riaditeľskej rade v pondelok predsedníčka odborov Zdenka Baumanová. To, že sú už podpísané, potvrdila pre SME aj Gajdošová.
Šéfdramaturg Rádia Devín Silvester Lavrík povedal, že on žiadnu takú zmluvu, v ktorej sa hovorí o odstupnom, nepodpisoval. Počul o tom až v pondelok a "všetci sme z toho boli prekvapení". Či takú zmluvu podpíše, sa Lavrík rozhodne, "keď budem postavený do tej situácie".
Aj programový riaditeľ Vladimír Puchala tvrdí, že novú manažérsku zmluvu nemá.
Predseda Rozhlasovej rady Michal Dzurjanin o probléme už počul, ale zmluvy ešte nevidel. Pripomenul, že keď podobné zmluvy podpísalo bývalé vedenie Slovenskej televízie, bolo to ostro kritizované. "Myslím, že rozhlas sa doteraz vždy snažil profilovať ako odlišná inštitúcia, a v tomto kontexte ma takýto postup, ak je to pravda, veľmi prekvapuje a hlboko znepokojuje."
Kolektívna zmluva, ktorá zaručovala vysoké odstupné pre manažment, stála bývalého šéfa STV Milana Materáka miesto.
Autor: zu, mož
