Podľa odborníkov majú mnohí mladí ľudia problémy so získaním vhodného zamestnania aj preto, že im chýbajú niektoré zručnosti - plynulo sa vyjadrovať, komunikovať na určitej úrovni, schopnosť pôsobivo sa prezentovať.
Suplovať túto praktickú stránku prípravy na život sa pokúšajú napríklad programy niektorých
neziskových organizácií. Za veľmi dôležité pre uplatnenie na trhu práce považujú mnohí práve zvládnutie prezentačných zručností. Ich rozvíjaniu sa venuje súťaž Mladý líder, ktorú pripravila
organizácia Junior Achievement Slovensko - Mládež pre budúcnosť.
Minulý týždeň tento program vyvrcholil podujatím, ktoré sa pod názvom Konferencia mladých lídrov, konalo v Moravskom sv. Jáne. Do finále postúpilo 24 najúspešnejších študentov zo šiestich krajských škôl súťaže Mladý líder, ktorá je súčasťou programu Aplikovaná ekonómia. Organizátori podujatia pripravili pre účastníkov množstvo workshopov, okrúhlych stolov a iných aktivít, na ktorých ich budú viesť špičkoví odborníci z oblasti komunikácie a manažérskych zručností, aj top manažéri významných slovenských firiem.
Podľa Anny Sýkorovej, ktorá na podujatí viedla workshopy manažérskych zručností, je takáto skúsenosť pre mladých ľudí nezaplatiteľná aj v tom, že aspoň krátky čas môžu sledovať spôsob vystupovania a komunikácie úspešných vrcholových manažérov. Okrem toho si pri diskusiách so zástupcami firiem môžu tiež mladí ľudia overiť, nakoľko sa ich predstavy zhodujú s reálnymi požiadavkami firiem na potencionálnych zamestnancov.
"Na tieto stretnutia sa vždy veľ-mi teším, pretože sú skutočne na vysokej úrovni," hovorí Anna Sýkorová. "Mnohí z týchto mladých ľudí sú už natoľko zrelí, že presne vedia, čo chcú. A myslím, že je pre nich prínosom, keď sa stretnú s osobnosťami, medzi ktorými si môžu nájsť svoje vzory." (gal)
