Na výške minimálnej mzdy sa dohodli v auguste. Minister práce Ľudovít Kaník (vľavo) o nej rokoval aj s Asociáciou zamestnávateľských zväzov. Zvýšenie na 6900 korún oznámil spolu so šéfom asociácie Tomášom Malatinským. FOTO - SITA
BRATISLAVA - Minimálna mzda bude od októbra o 400 korún vyššia ako dnes - 6900 korún. Niektorí zamestnanci si síce polepšia, no "v čistom" to o 400 korún viac nebude - zvýši sa im poistné, tak ako aj mnohým iným poistencom.
Vymeriavací základ - to, z čoho sa odvodzuje výška poistného, je totiž mesačne najmenej vo výške minimálnej mesačnej mzdy. "Jej zvýšením nepriamo rastie i odvodové zaťaženie," hovorí ekonóm Martin Chren z Nadácie F. A. Hayeka.
Priamo, teda tak, že dočasne budú zarábať 6900 korún, sa zvýšenie minimálnej mzdy dotkne jedného, nanajvýš dvoch percent zamestnancov.
Nepriamo to pocíti určite oveľa viac ľudí, ale koľko to bude, možno len hádať, lebo Sociálna poisťovňa nesleduje, koľkí povinne poistení živnostníci a dobrovoľní poistenci majú minimálny vymeriavací základ.
Živnostníkov poisťovňa eviduje zhruba 190-tisíc, dobrovoľne dôchodkovo poistených osôb 44-tisíc, nemocensky poistených 57-tisíc a poistených v nezamestnanosti 53-tisíc.
Zvyšovanie minimálnej mzdy má aj iné dôsledky. Hovorca Republikovej únie zamestnávateľov Ľubomír Žitňan tvrdí, že je "sprevádzané tlakom na zvýšenie miezd na všetkých pracovných miestach", čo sa podľa neho za stáleho rastu produktivity práce prejavuje znižovaním počtu miest.
Chren tvrdí, že "z čisto ekonomického hľadiska je minimálna mzda jednoznačne škodlivým opatrením". Najviac podľa neho ubližuje tým, ktorých by mala chrániť, pretože nízkokvalifikovaní, ktorí by aj pracovali za menej ako možné minimum, sa po jej zvýšení "už nedokážu zamestnať".
Na 6900 korunách sa dohodli Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení a Konfederácia odborových zväzov. Republiková únia zamestnávateľov, ktorá tiež zamestnávateľov zastupuje, je síce proti, no to nie je nič platné. "Rozhodli sme sa akceptovať prvú historickú dohodu časti sociálnych partnerov," povedal hovorca ministerstva práce Martin Danko. Ani jedna zo strán podľa neho nespochybňuje, že "nastavenie minimálnej mzdy je komplikované", najmä v súvislosti s odvodmi a s tým, že ju spomína zhruba 40 právnych noriem.
Výška poistného na sociálne poistenie (v korunách)
Zamestnanec odmeňovaný minimálnou mesačnou mzdou
poistenie nemocenské starobné invalidné v nezamestnanosti spolu
do 30. 9. 91 260 195 65 611
od 1. 10. 97 276 207 69 649
rozdiel 6 16 12 4 38
Dobrovoľne poistený, ktorý si za vymeriavací základ určil minimálnu mesačnú mzdu
poistenie nemocenské starobné* invalidné v nezamestnanosti do rezervného fondu solidarity** spolu
do 30. 9. 286 1 170 390 130 309 2285
od 1. 10. 304 1 242 414 138 328 2425
rozdiel 18 72 24 8 19 141
* Ak na dôchodok nesporí (v dôchodkovej správcovskej spoločnosti).
** Len ak platí dôchodkové poistné, teda starobné a invalidné.
Povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba
poistenie nemocenské starobné* invalidné do rezervného fondu solidarity spolu
do 30. 9. 286 1 170 390 309 2 155
od 1. 10. 304 1 242 414 328 2 287
rozdiel 18 72 24 19 133
* Ak na dôchodok nesporí (v dôchodkovej správcovskej spoločnosti).
Posudzovanie hmotnej núdze
Na účely pomoci v hmotnej núdzi sa spoločne posudzujú aj rodičia a s nimi v domácnosti žijúce deti do 25 rokov veku, ktoré nemajú príjem, alebo ho majú najviac vo výške minimálnej mzdy. Takže od 1. októbra budú spolu s rodičmi posudzovať aj tých, ktorí majú príjem od 6501 do 6900 korún.
Podmienky nároku na aktivačný príspevok
Najviac šesť mesiacov príspevok patrí tomu, kto bol "dlhodobo nezamestnaným občanom", ak nezarába viac ako 3-násobok minimálnej mzdy. Od 1. októbra teda príspevok patrí aj pri zárobku od 19 501 do 20 700 korún.
Podmienky na priznanie pôžičky zo Študentského pôžičkového fondu
Pôžičku možno vysokoškolákovi priznať aj vtedy, ak priemerný mesačný príjem na člena jeho domácnosti je nižší ako minimálna mzda. Takže od 1. októbra pôžičku možno priznať aj pri príjme od 6500 do 6899 korún.
Povinnosti účastníka dopravnej nehody
Účastník dopravnej nehody ju musí ohlásiť polícii, ak ňou vznikla "hmotná škoda zrejme prevyšujúca" 10-násobok minimálnej mzdy. Takže od 1. októbra to treba až pri škode zrejme vyššej ako 69-tisíc korún.
Výška poistného na zdravotné poistenie
V tomto roku sa výšky zdravotného poistného zvýšenie minimálnej mzdy nedotkne. Do úvahy sa totiž berie minimálna mzda k 1. januáru roka, za ktorý sa poistné platí, čo teraz znamená 6500 korún. Nová minimálna mzda - 6900 korún - bude mať na výšku poistného vplyv od 1. januára budúceho roku.
Informáciu poskytla hovorkyňa Všeobecnej zdravotnej poisťovne Petra Kafúnová. (joč)
