STAMFORD - Výkonný riaditeľ a prezident Aviation Materials LP, dcérskej spoločnosti amerického priemyselného gigantu General Electric (GE), Marc Thomas obvinil konglomerát z diskriminácie afroamerických manažérov. Tí sú podľa jeho tvrdenia obchádzaní pri povyšovaní a dostávajú nižšie mzdy ako ich belošskí kolegovia.
Marc Thomas (43) tvrdí, že GE ho odmietla povýšiť alebo odmeniť napriek príkladným tržbám a ziskom oddelenia, ktoré vedie a pokúsila sa ho primäť k odchodu, keď sa začal sťažovať na diskrimináciu. "V General Electric sa Afroameričanom len neochotne dovoľuje sedieť za stolom. Nemajú dovolené klásť otázky," uviedol Thomas.
Thomas na základe skúseností, že kariéru aj ďalších afroamerických manažérov v rámci GE zmarilo rodinkárstvo a staromódne praktiky, podal na súde v Bridgeporte skupinovú žalobu na náhradu škody pre 1 000 manažérov vo výške 450 miliónov USD, v prepočte 13,88 miliardy SKK.
GE obvinenia popiera. Firma vyhlásila, že sa bude snažiť o zamietnutie procesu. "Spoločnosť GE je globálne uznávaná a oceňovaná ako líder v rozmanitosti a ako taká bola ocenená národnými cenami za snahu o dosahovanie a propagáciu dokonalej rozličnosti na pracovisku," uvádza sa vo vyhlásení GE. "Sme zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti a nediskriminujeme na základe rasy," prízvukoval americký priemyselný gigant. Informovala o tom americká agentúra AP. (tasr)
