Grada Publishing

Cena: 138 Sk

Publikácia je sprievodcom po všetkých činnostiach, ktoré je nevyhnutné uskutočniť v súvislosti s likvidáciou podniku. K nej sa pristupuje na základe rozhodnutia vlastníka obvykle preto, že podnik nie je dlhodobo schopný hradiť náklady vlastnej činnosti z výsledkov svojho hospodárenia, plniť svoje záväzky, resp. nemá konkurencieschopný program činnosti. Likvidácia tiež pripadá do úvahy vtedy, ak spoločnosť splnila účel, pre ktorý bola založená, alebo pominuli dôvody pre jeho ďalšiu existenciu. V knihe je spracovaný celý proces lik-vidácie. Začína sa zahájením likvidácie i povinnými vstupnými úkonmi - rozhodnutím o likvidácii, odvolaním riaditeľa, menovaním likvidátora, návrhom na zápis do obchodného registra. Ďalej sa tu objavujú postupy súvisiace s odovzdávaním podniku - účtovná uzávierka, audit, odporučené vzťahy pri popise aktív. Samozrejme, neobchádza sa ani plán postupu likvidácie, zostavenie rozpočtu príjmov a výdavkov, ani personálne a so-ciálne otázky. Likvidátor tiež preberá za podnik záväzky z pracovných zmlúv a z kolektívnej zmluvy, plní záväzky zamestnávateľa stanovené zákonom v otázkach sociálnych záležitostí. Súčasťou personálnych opatrení je aj vypracovanie plánu postupného prepúšťania zamestnancov. Ten musí zabezpečiť dodržiavanie lehôt pre rozviazanie pracovného pomeru stanovených zákonom a pre včasné zabezpečenie mzdových prost-riedkov na vyrovnanie záväzkov podniku voči pracovníkom. (sbr)