sti s výsledkom doterajších opatrení a tiež obavy o ďalšiu existenciu firmy. Odborári považujú prístup vlády a kompetentných orgánov k plneniu vládnych uznesení o rozvoji spišskonovoveského a gemerského regiónu za málo účinný. Kým v minulosti bývalý štátny podnik zamestnával 8-tisíc ľudí, v súčasnosti poskytuje prácu 1900 zamestnancom. Situácia v regióne je o to dramatickejšia, že napríklad v okrese Spišská Nová Ves dosiahla miera nezamestnanosti ku koncu januára 25,7 percenta. Na verejnom zhromaždení zamestnancov Želby odzneli aj obavy z vytvárania ďalších hladových dolín. Padli aj výzvy smerom k vláde, aby prijala opatrenia, ktoré povedú k oživeniu banskej činnosti a k možnosti efektívneho využívania nerastných zásob a surovín. Odborári sa obávajú, že v týchto dňoch prijaté opatrenie vlády povedie k ďalšiemu znižovaniu životnej úrovne a k sociálnemu napätiu. Budú trvať na kompenzácii vládou prijatých opatrení rastom reálnych miezd, čo však v súčasnej situácii môže viesť k ďalším finančným problémom firmy. Práve nedostatok finančných zdrojov je zásadným problémom Želby a k nemu sa ku koncu minulého roka pridružil aj nedoriešený vzťah s VSŽ. Kríza spôsobila, že už v decembri mala Želba problémy s výplatami, zamestnanci však do konca januára dostali kompletné výplaty za december.