VIEDEŇ (SITA) - Zachovanie európskeho sociálneho modelu je možné iba vytvorením podmienok pre plnú zamestnanosť. Uviedol to zástupca Európskej komisie Ludwig Schubert v rámci Európskeho fóra zamestnanosti. V Európe pritom podľa neho existuje rezerva 22-34 mil. pracovných síl, pričom na jej absorpciu by sa zamestnanosť musela zvyšovať ročne o 1,4 až 2 %. Informovala o tom rakúska tlačová agentúra APA. Prvoradým cieľom by malo byť podľa L. Schuberta vytvorenie podmienok pre plnú zamestnanosť, ktorá zodpovedá miere nezamestnanosti 3 %, a zabezpečenie vysokej miery zamestnanosti. V 60. rokoch v čase plnej zamestnanosti predstavovala miera zamestnanosti 67,5 %. V súčasnosti sa táto miera v štátoch Európskej únie (EÚ) pohybuje okolo 60,5 % a v USA okolo 74 %. Plná zamestnanosť by zvýšila objem získaných príspevkov do fondov sociálneho a dôchodkového zabezpečenia, ako aj do fondov zamestnanosti do takej miery, že by nebolo potrebné zvyšovať výšku odvodov. Obyvateľstvo by malo podľa L. Schuberta nadobudnúť pozitívnejší vzťah k zamestnanosti a zároveň by mala ekonomika ponúknuť dostatok pracovných miest. Samotné smernice EÚ o zamestnanosti nezaručia plnú zamestnanosť. Podľa zástupcu Európskej komisie disponuje najväčším potenciálom nových pracovných miest sektor služieb.