Pozmeňovací návrh vojakom berie, čo už mali

BRATISLAVA (SME - rf) - Hovorca ministerstva obrany F. Kašický pre SME uviedol, že zákon o sociálnom zabezpečení vojakov tým, že v paragrafe o odchodnom stanovil hranicu 55 rokov, spôsobuje niekoľko problémov. Prvý spočíva v tom, že vojakom sa berie, ...

BRATISLAVA (SME - rf) - Hovorca ministerstva obrany F. Kašický pre SME uviedol, že zákon o sociálnom zabezpečení vojakov tým, že v paragrafe o odchodnom stanovil hranicu 55 rokov, spôsobuje niekoľko problémov. Prvý spočíva v tom, že vojakom sa berie, čo doteraz mali, pričom sa deklarovalo, že všetky zákony, či už zákon o peňažných náležitostiach, ale aj zákon o sociálnom zabezpečení, mali zvýšiť úroveň sociálno-ekonomického zabezpečenia. V návrhu, ktorý predkladalo ministerstvo obrany, sa odchodné neodlišovalo od doterajšej platnej úpravy a naďalej bol záujem zachovať inštitút poskytovania odchodného po dosiahnutí určitých odslúžených rokov. Nový poslanecký návrh spôsobil, že odchodné by sa vojakom v stálom služobnom pomere dávalo až po dovŕšení 55 rokov, pričom vojaci, ktorí nie sú v stálom služobnom pomere, ale len v dočasnom, nárok na odchodné majú. Podľa zákona "stály služobný pomer trvá do dovŕšenia vekovej hranice ustanovenej pre vojenské hodnosti". "Dočasný služobný pomer trvá: a) počas plnenia úloh určených osobitným predpisom, b) najmenej 3 roky a najviac 15 rokov", čiže rozdiel je v tom, že stály služobný pomer je do vekových hraníc a dočasný do 15 odslúžených rokov. V armáde je rozpracovaný služobný kariérny poriadok pre profesionálnych vojakov. Podľa neho sa služba vojaka - profesionála v armáde nepovažuje za celoživotné zamestnanie ako za čias bývalej Varšavskej zmluvy, ale prechádza sa na model služby do určitých vekových hraníc. Tým, žeby bola stanovená hranica 55 rokov, keď by mali nárok na odchodné, by sa vojaci snažili slúžiť do tejto vekovej hranice. Podľa F. Kašického by nedochádzalo k pravidelnej personálnej obmene, čiže armáda by personálne prestarla na vyšších funkciách. Zároveň by sa zablokoval priro dzený postup. Napríklad brigáda má 3 prápory, ale z troch veliteľov práporov je len jeden potenciálny nástupca na veliteľa brigády. Z troch veliteľov brigády sa zase iba jeden potenciálny môže stať veliteľom zboru, čiže smerom hore sa uplatnenie veliteľských funkcií znižuje. Ak by velitelia brigád slúžili do 55. roku života a nebola by prirodzená personálna obmena, bol by zastavený postup, pri uvedenom príklade, veliteľov práporov. Podľa vojenských expertov sa tým nabúrava celý kariérny poriadok.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Autor: SME-rf

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 648
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 416
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 730
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 280
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 416
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 723
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 936
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 269
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu