že pracovné miesta v dielňach budú lákať ešte menej ako doteraz," konštatoval pre SME Ing. František Exner z úseku personálnej práce v bardejovskom JAS-e. "Už niekoľko rokov sa snažíme preklenúť deficit pracovných síl v šijacích dielňach tým, že zamestnávame šičky zo zahraničia. Konkrétne ide o občanov Ukrajinskej republiky - aj v súčasnosti ich u nás pracuje vyše 150."

Práca v šijacích dielňach nepatrí ani v JAS-e Bardejov medzi najatraktívnejšie. Trvalý nedostatok pracovných síl sa tu snažia riešiť najmä finančne. "Vieme, že ide o ťažšiu prácu, takú však u nás ohodnocujeme najviac. Rád by som zdôraznil, že v JAS-e sú o 15 % vyššie mzdy ako v iných slovenských obuvníckych fabrikách. Okrem ďalších opatrení, pokúsili sme sa zaútočiť i na predsudok, že práca v šijacích dielňach je iba pre ženy. Vlani, po zaškolení, nastúpilo už i niekoľko mužov a nedávno sme už vyplácali i cieľové prémie za to, že sa stali priekopníkmi - dokázali, že je to robota aj pre chlapov. V súčasnosti sme s ponukou pracovných miest v JAS-e zoznámili úrady práce v rámci SR, v Bardejove máme možnosť ubytovania v našich slobodárňach. Aj keď bolo v apríli percento nezamestnanosti v okrese Bardejov 17,64, zrejme získame ľudí z iných častí SR. Som však zároveň členom správneho výboru fondu zamestnanosti v našom okrese a myslím, že ak sa nezmení legislatíva, ktorá by nezamestnaným neumožňovala vyhýbať sa práci, náš problém bude dlhodobejší," uviedol Ing. F. Exner.

Autor: SME - eb