c než 800 spoločností k otázkam zamestnanosti.
Britské hospodárstvo v 3. štvrťroku 2002 vzrástlo o 0,5 %, čím odoláva recesným tlakom, no spracovateľský priemysel zaznamenal pokles a slabší rast zvýšil pravdepodobnosť vzostupu nezamestnanosti.

Reed však zistil, že zhruba tretina firiem plánuje v prvej polovici tohto roka zvýšiť pracovnú silu a približne polovica bude prijímať jednoducho preto, aby zachovala počet pracovníkov.

Na druhej strane tento fakt naznačuje, že spoločnosti sú opatrnejšie než v období posledného prieskumu Reed na konci septembra. Počet firiem, ktoré plánujú prijímať ľudí, aby nahradili odchádzajúcich, sa v 4. štvrťroku 2001 oproti predchádzajúcim trom mesiacom zvýšil z 43 na 52 %, a podnikov, ktoré budú prijímať pre ďalšiu expanziu, klesol z 39 na 32 %.

Oficiálne čísla ukazujú nárast nezamestnanosti, hoci jej miera sa stále pohybuje okolo najnižšej hodnoty za 26 rokov - 3,2 %. Klesajúci svetový dopyt a sila libry voči euru zasadili najtvrdší úder spracovateľskému priemyslu, kde počet pracovných miest v roku do októbra 2001 klesol o 141 000 na 3,79 milióna.
No aj napriek obavám zo zvýšenia nezamestnanosti v tomto roku existuje veľký dopyt po kvalifikovaných ľuďoch.

Reed zistil, že 18 % spoločností sa v súčasnosti usiluje získať technicky vzdelaných pracovníkov a 16 % má problémy nájsť skúsené administratívne a sekretárske sily. Dopyt po pracovníkoch pre predaj a služby zákazníkom zaznamenal najväčší vzostup v 4. štvrťroku 2001.