Nedeľa, 25. október, 2020 | Meniny má AurelKrížovkyKrížovky

Desatina britských firiem plánuje znížiť množstvo pracovných síl

LONDÝN - Miera hospodárskeho rastu v Británii sa spomalila, no len 10 % spoločností plánuje v 1. štvrťroku 2002 znižovať pracovnú silu. Významná britská firma na prijímanie pracovnej sily Reed vo svojom najnovšom prieskume v decembri preskúmala postoj via

c než 800 spoločností k otázkam zamestnanosti.
Britské hospodárstvo v 3. štvrťroku 2002 vzrástlo o 0,5 %, čím odoláva recesným tlakom, no spracovateľský priemysel zaznamenal pokles a slabší rast zvýšil pravdepodobnosť vzostupu nezamestnanosti.

Reed však zistil, že zhruba tretina firiem plánuje v prvej polovici tohto roka zvýšiť pracovnú silu a približne polovica bude prijímať jednoducho preto, aby zachovala počet pracovníkov.

Na druhej strane tento fakt naznačuje, že spoločnosti sú opatrnejšie než v období posledného prieskumu Reed na konci septembra. Počet firiem, ktoré plánujú prijímať ľudí, aby nahradili odchádzajúcich, sa v 4. štvrťroku 2001 oproti predchádzajúcim trom mesiacom zvýšil z 43 na 52 %, a podnikov, ktoré budú prijímať pre ďalšiu expanziu, klesol z 39 na 32 %.

Skryť Vypnúť reklamu

Oficiálne čísla ukazujú nárast nezamestnanosti, hoci jej miera sa stále pohybuje okolo najnižšej hodnoty za 26 rokov - 3,2 %. Klesajúci svetový dopyt a sila libry voči euru zasadili najtvrdší úder spracovateľskému priemyslu, kde počet pracovných miest v roku do októbra 2001 klesol o 141 000 na 3,79 milióna.
No aj napriek obavám zo zvýšenia nezamestnanosti v tomto roku existuje veľký dopyt po kvalifikovaných ľuďoch.

Reed zistil, že 18 % spoločností sa v súčasnosti usiluje získať technicky vzdelaných pracovníkov a 16 % má problémy nájsť skúsené administratívne a sekretárske sily. Dopyt po pracovníkoch pre predaj a služby zákazníkom zaznamenal najväčší vzostup v 4. štvrťroku 2001.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  2. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  3. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  4. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  5. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  6. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  8. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  9. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  10. Zelená Bratislava
  1. Kvalitné sporenie si dokážete vybaviť z pohodlia domova
  2. Tesco prináša zákazníkom potraviny za každých okolností
  3. Vedeli ste, že jablká majú svoj medzinárodný deň?
  4. Zostáva už len 7 dní na predloženie žiadosti o grant
  5. Svet môžeme zlepšiť dobrými skutkami
  6. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  7. Najnovšie technológie a inovácie na Gemeri? Normálka
  8. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  9. Nové laboratórium ekonomického experimentálneho výskumu na EUBA
  10. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  1. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 20 307
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 18 203
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 13 448
  4. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 13 312
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 624
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 186
  7. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 495
  8. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 10 294
  9. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 10 271
  10. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 148
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu