í pri Slovenskom rozhlase ako reakciu na vyjadrenia programového riaditeľa SRo Vladimíra Holana, o ktorých sme informovali. Podľa vedenia SRo sa do konca roka 1998 uvažuje o uvoľnení maximálne 200 pracovníkov, pričom cieľom tohto opatrenia je zvýšenie produktivity práce redaktorov, ktorá je v SRo nižšia ako v zahraničných verejnoprávnych rozhlasoch. Ako príklad V. Holan uviedol, že v Slovinskom rozhlase pri rovnakej programovej štruktúre pracuje 450 pracovníkov, v SRo však takmer 1200. Odborári však podľa J. Baránka nemajú k dispozícii materiály, z ktorých pán Holan vychádzal, a rovnako nie sú oficiálne oboznámení s plánom prepustenia 200 zamestnancov. "So zamestnávateľom sme o tomto nerokovali, ani nám neposkytol podklady, o ktoré sme žiadali ešte na jar," dodal J. Baránek. Na otázku, aké iné spôsoby racionalizácie navrhovali odborári, J. Baránek uviedol, že v SRo sú napríklad zdvojené funkcie a nadbytočný počet vedúcich. SRo je verejnoprávna inštitúcia a hlavným zdrojom jej príjmov sú príspevok zo štátneho rozpočtu a koncesionárske poplatky.
Autor: SME - ch
