ch. Spoločnosti očakávajú v nasledujúcich mesiacoch nárast miezd o 11,8 percenta. Vyplýva to z výskumu miezd, ktorý už piaty rok v SR uskutočnila spoločnosť KNO spolu s anglickou spoločnosťou Coopers Lybrand. Výsledná štúdia je súhrnom prieskumu v 49 spoločnostiach s 5387 pracovníkmi. Približne polovica skúmaných spoločností zamestnáva len slovenských pracovníkov. Prieskum ukázal, že platy v týchto spoločnostiach pri pozícii sekretárka dosahovali priemernú hodnotu 12 600 Sk, pričom rozpätie mesačných miezd bolo od 5400 korún do 22 500 Sk. Účtovníci v skúmaných spoločnostiach dostávali mesačný plat od 6600 až po 36 tisíc Sk mesačne, pričom priemerný plat účtovníkov dosiahol 16,5 tisíca korún. Predmetom prieskumu boli aj dôvody výpovedí a odchodu pracovníkov z pracovných pozícií. Vo všeobecnosti najrozšírenejším dôvodom bol postup na lepšie platené miesto, ktoré uviedla asi polovica opýtaných. Rovnako prieskum ukázal, že tri najčastejšie používané formy nefinančného odmeňovania pracovníkov sú školenia, služobné auto a dovolenka naviac. Poskytnutie bytu ako motivačného činiteľa pri zamestnávaní patrí medzi najmenej využívané formy. Cieľom tohto výskumu je podľa predstaviteľov Coopers Lybrand poskytnúť spoločnostiam prichádzajúcim na slovenský trh pomôcku pri zvolení vhodnej stratégie v zamestnaneckej politike.

Autor: SME - jam