predstavuje najmenej 10 rokov, za ktoré možno určiť osobné mzdové body.

Osobný vymeriavací základ

je úhrn vymeriavacích základov za kalendárny rok, z ktorých sa zaplatilo poistné na dôchodkové poistenie.

Všeobecný vymeriavací základ

je dvanásťnásobok priemernej mesačnej mzdy, zistenej Štatistickým úradom za príslušný kalendárny rok.

Osobný mzdový bod

sa určí ako podiel osobného vymeriavacieho základu a všeobecného vymeriavacieho základu. Ak mal poistenec zárobky vo výške priemernej mzdy, jeho osobný mzdový bod je 1. Ak jeho mzdy boli vyš-šie alebo nižšie ako priemerná mzda, jeho osobný mzdový bod je vyš-ší alebo nižší ako 1.

Priemerný osobný mzdový bod

je priemer osobných mzdových bodov dosiahnutých v jednotlivých kalendárnych rokoch rozhodujúceho obdobia. Maximálny priemerný osobný mzdový bod predstavuje hodnotu 3, pretože maximálny vymeriavací základ vychádza z trojnásobku priemernej mzdy.

Aktuálna dôchodková hodnota

je dôchodková hodnota, ktorá platí v čase vzniku nároku na starobný dôchodok.

Dôchodková hodnota pre rok 2004

predstavovala 183,58 Sk, pre rok 2005 je to 195,31 Sk.

Starobný dôchodok

sa vypočíta tak, že sa vynásobí priemerný osobný mzdový bod, obdobie dôchodkového poistenia a aktuálna dôchodková hodnota. Ak bol napríklad upravený priemerný osobný mzdový bod 1,283, dĺžka dôchodkového poistenia 42 rokov, tak pri aktuálnej dôchodkovej hodnote 183,58 koruny bol v roku 2004 priznaný dôchodok 9 892 korún. Ak zároveň dôchodca "nadsluhoval" 5 a pol roka, jeho dôchodok sa zvýšil na takmer 15-tisíc. Po valorizácii sa jeho dnešná penzia blíži k 16-tisícom korún.