* Počas "péenky" zamestnanec musí dodržiavať liečebný režim určený lekárom.
* Zamestnávateľ má právo skontrolovať, či zamestnanec liečebný režim dodržiava. Zamestnávateľ to môže urobiť "v obydlí zamestnanca s jeho súhlasom, alebo na mieste, kde je predpoklad, že sa (zamestnanec) dočasne zdržiava".