BRATISLAVA - Miliónové odškodné za bolesť a sťažené spoločenské uplatnenie sa už u nás vysúdiť nedá. Od augusta minulého roku tomu bráni nový zákon o náhradách, ktorý určil, že lekár stanoví podľa bodovníka výšku náhrady, a tú môže súd zdvihnúť najviac o 50 percent.

Náhrady v prípade pracovných úrazov vypláca Sociálna poisťovňa, ak ide o úrazy pri haváriách platia ich zdravotné poisťovne alebo kancelária poisťovateľov. Podľa nového zákona sa odškodňujú úrazy, ktoré sa stali po 31. júli 2004 a choroby z povolania zistené po tomto dátume.

Hovorkyňa Sociálnej poisťovne Lýdia Výborná hovorí, že zákon je účinný krátko a nedá sa povedať, či počet súdnych sporov klesol. Analýzu poisťovňa spraví po lete. Poisťovňa nepredpokladá, že náklady na odškodnenie budú klesať. "Hodnota bodu sa zvýšila zhruba štvornásobne, pre nároky vzniknuté v roku 2005 už bude platiť v sume 316,50 koruny," hovorí Výborná.

Výška bodu bola pôvodne 60 korún, dnes sa rovná 2 percentám priemernej mzdy. V minulom roku bola cena bodu 287,30 koruny, v tomto sa ešte zvýšila.

Výborná upozornila, že iný je aj spôsob bodového hodnotenia, ktorý umožňuje pri viacnásobnom poškodení zdravia hodnotiť každé poškodenie osobitne a bodové hodnotenie sčítavať. "To vytvára predpoklad vyšších súm pre porovnateľné poškodenia na zdraví hodnotené podľa pôvodnej vyhlášky."

Na vyplatených dávkach z úrazového poistenia za rok 2004 sa podľa Výbornej náhrady za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia podieľali asi 9 percentami. V dvoch prípadoch poisťovňu vyšli na 47,6 milióna korún.

Zamestnávateľ platí za úrazové poistenie, a z týchto peňazí poisťovňa vypláca úrazové dávky priznané poškodeným zamestnancom. Poškodený však môže žiadať dohodu o vyššej sume, ako mu určuje posudok. Ak Sociálna poisťovňa na dohodu nepristúpi, môže sa obrátiť na súd.

Poisťovňa tvrdí, že zákon má viaceré nedostatky a pripravuje podklady pre ministerstvo zdravotníctva, aby mohol byť novelizovaný. (dro)