* Rodový rozdiel v zamestnanosti sa medzi rokmi 2002 a 2003 znížil o 0,5 percenta na 15,8 percenta. Okrem žien vo veku 15 -24 rokov miera zamestnanosti žien ďalej rastie pri všetkých vekových skupinách. Rozdiel medzi staršími ženami a staršími mužmi ostáva ale najvyšší.
* Na skrátený úväzok je zo žien zamestnaných v priemere 30,4 percenta, z mužov len 6,6, pričom tento rozdiel od roku 1998 trocha vzrástol. Nové členské štáty majú oveľa nižší podiel práce na skrátený pracovný čas, čo je čiastočne spôsobené nepružnosťou trhu práce a čiastočne nižšími mzdami, takže možnosť práce na skrátený úväzok je menej dostupná.
* Nezamestnanosť v roku 2004 trocha vzrástla, ale rodový rozdiel je stále významný, keď ostáva rovnaký ako v roku 2003. Miera nezamestnanosti je 10 percent u žien a 8,3 percenta u mužov.
Správa je prvou, čo pokrýva rozšírenú úniu.
Zdroj: Správa Európskej komisie o nerovnosti medzi ženami a mužmi, 2005 (joč)
