Najmenej sú spokojní so svojou odmenou. Na pracoviskách prevládajú skôr dobré vzťahy. Vyplýva to z novembrového výskumu Centra pre výskum verejnej mienky (CVVM).
Vo svojom zamestnaní je podľa výskumu CVVM spokojných 81 percent z viac než tisícky opýtaných. Výhrady ku svojej práci mala pätina pracujúcich. Spokojnosť so svojím zamestnaním vyjadrovali častejšie ľudia s dobrou životnou úrovňou, vysokoškolským vzdelaním a osoby samostatne zárobkovo činné. Naopak ľudia s horšou životnou úrovňou, základným vzdelaním a pracujúci v robotníckych profesiách boli so svojou prácou častejšie nespokojní.
Viac než tri štvrtiny respondentov sú podľa CVVM v zamestnaní spokojné s využitím svojich odborných schopností a so zaujímavos-ťou svojej práce. S namáhavosťou práce, pracovnou dobou a vzťahmi medzi ľuďmi na pracovisku je spokojných približne sedem z desiatich oslovených. Naopak v prípad mož- ného postupu v zamestnaní, v otázkach mzdy a jej prípadného zvýšenia prevažovala nespokojnosť nad spokojnosťou. S peniazmi bolo nespokojných 58 percent opýtaných, možnosť zvýšenia platu skepticky hodnotilo 61 percent ľudí.
Výsledky CVVM ukazujú, že z pohľadu zamestnancov na pracoviskách prevládajú skôr dobré vzťahy. Respondenti pritom najčastejšie situáciu na svojom pracovisku charakterizovali ako dobrú spoluprácu bez osobnej blízkosti (52 percent). Viac ako pätina opýtaných dokonca uviedla, že na ich pracovisku prevažuje priateľská až dôverná atmosféra. Pätina považovala vzťahy na svojom pracovisku za nepriaznivé - 13 percent ich popísalo ako chladné a päť percent ako napäté a konfliktné.
Spokojnosť s prácou a hodnotenie vzťahov na pracovisku spolu veľmi silne súvisia, uviedlo CVVM. Medzi tými, kto sú so svojím súčasným zamestnaním veľmi spokojní, takmer polovica vníma vzťahy na pracovisku ako priateľské až dôverné a ďalších 50 percent ich charakterizuje aspoň ako dobrú spoluprácu bez osobnej blízkosti.
(čtk)
