Vedenie firmy navrhuje zamestnancom štvorpercentný rast platov, ale odbory žiadajú 12 percent. Odvolávajú sa pritom i na výšku inflácie. Ich požiadavka je, aby rast miezd prekonal tohtoročný rast cien. Zamestnávateľ svojím návrhom vynahrádza rast cien očakávaný v roku 2005.
Ekonómovia už dlhší čas upozorňujú, že správnejšie by bolo mzdy odvíjať od očakávanej inflácie v danom roku. "Je to logickejšie, aj keď je pravda, že vzhľadom na nízky očakávaný rast cien je teraz pre zamestnancov výhodnejšie žiadať pridané podľa tohtoročného zdražovania," hovorí analytik Tatra banky Elizej Macho.
Autor: eko
