Po prepúšťaní by ďalšími krokmi na racionalizáciu banskobystrického zdravotníckeho zariadenia mala byť redukcia počtu lôžok, z pôvodných 1240 na 800 a útlm niektorých oddelení. FOTO SME - JÁN KROŠLÁK
ho úseku a 15 lekárov. Tento počet pravdepodobne nie je konečný. Vedenie musí prepúšťať po etapách, pretože iba na odstupnom vyplatí približne 15 miliónov korún. Redukovanie počtu zamestnancov je iba jeden z krokov na zníženie približne 1,7-miliardového dlhu nemocnice.
"Po odčlenení Detskej kliniky a Centra pre liečbu drogových závislostí sa zníži počet zamestnancov o viac ako 500," konštatoval včera Rusnák. Riaditeľ pripustil, že ak zmluvy s poisťovňami o poskytovaní výkonov zostanú na úrovni tohto roku, je možné, že budú musieť prepustiť ďalších 250 ľudí.
Ďalšími krokmi na racionalizáciu banskobystrického zdravotníckeho zariadenia by mala byť redukcia počtu lôžok, z pôvodných 1240 na 800, útlm niektorých oddelení a postupné odčlenenie prevádzkových služieb, ako napríklad dopravy, upratovania, prania alebo kuchyne.
"Nemocnica by sa mala zmeniť na akciovú spoločnosť do septembra budúceho roka," konštatoval Rusnák. Podľa jeho odhadov by z dnešných takmer 2500 pracovníkov malo v novej akciovej spoločnosti zostať len asi 1500 pracovníkov. (wm)
