Zamestnanci slovenských firiem si veľmi rýchlo obľúbili túto formu sporenia na dôchodok, ktorá je navyše podporovaná štátom aj zamestnáva-teľmi.

Prvá doplnková dôchodková poisťovňa Tatry-Sympatia začala realizovať zmluvy so zamestnancami a zamestnávateľmi v roku 1997. V tom istom roku sa k nej pridala Doplnková dôchodková poisťovňa Stabilita. V nasledujúcom roku bola zriadená Pokoj doplnková dôchodková poisťovňa a v roku 1999 Doplnková dôchodková poisťovňa Lipa, ktorá sa v septembri 2002 premenovala na Doplnkovú dôchodkovú poisťovňu Credit Suisse Life & Pensions. Najmladšou doplnkovou dôchodkovou poisťovňou pôsobiacou na slovenskom trhu je ING doplnková dôchodková poisťovňa, ktorá je aktívna až v tomto roku.

Jednotka sa nezmenila

Podľa najnovších informácií bolo

k septembru tohto roka v doplnkovom dôchodkovom poistení zapojených 588 591 poistencov.

Najväčší počet klientov získala Doplnková dôchodková poisťovňa Tatry-Sympatia, ktorej zverilo svoje prostriedky 273 984 pracujúcich. Na trhu si tak stabilne udržiava vedúce postavenie s vyše 46-percentným

podielom.

Druhú priečku obsadila s trhovým podielom takmer 24 percent Doplnko-vá dôchodková poisťovňa Pokoj

s 140 060 klientmi.

Trhovou trojkou je Doplnková dôchodková poisťovňa Stabilita s

110 479 klientmi a jej trhový podiel dosiahol 18,6 percenta.

Na Slovensku pôsobí aj Credit Suisse Life&Pensions, ktorá spravuje pros-

triedky viac ako 67 000 klientov. Táto spoločnosť je na slovenskom trhu prítomná približne len dva roky, ale postupne svoju pozíciu zlepšuje a v súčasnosti jej trhový podiel dosahuje vyše 11 percent.

Poradie uzatvára najmladšia spoločnosť Doplnková dôchodková poisťovňa ING, ktorá začala činnosť od marca 2004. Za šesť mesiacov pôsobenia získala 969 klientov a dosiahla tak trhový podiel 0,2 percenta.

Vyplatené dávky

sa zvyšujú

Jednotka na trhu - Tatry-Sympatia prijala ku koncu septembra príspevky od poistencov v hodnote 1,343 mld. Sk. Vyplatené dávky dosiahli sumu

740 mil. Sk

Trhová dvojka - Pokoj prijala od po-istencov príspevky v hodnote 865,5 mil. Sk a svojim klientom vyplatila dávky v sume 289 mil. Sk.

Doplnková dôchodková poisťovňa Stabilita prijala od svojich poistencov príspevky v hodnote 572 mil. Sk a vyplatila im dávky v hodnote 175 mil. Sk.

Credit Suisse Life & Pensions od svojich poistencov vybrala príspevky v objeme 270,7 mil. Sk a vyplatila dávky v sume 60,6 mil. Sk.

DDP ING prijala za 6 mesiacov svojho pôsobenia príspevky v hodnote

2,9 mil. Sk

Inflácia vyššia ako zhodnotenie

Reálne zhodnotenie príspevkov

v doplnkových dôchodkových poisťovniach v porovnaní s mierou inflácie dosiahlo v uplynulom roku záporné hodnoty. Najvýkonnejšia spomedzi štyroch poisťovní pôsobiacich na trhu

v minulom roku bola DDP Stabilita

s čistými výnosmi 5,55 percenta, nasledovaná DDP Credit Suisse Life & Pensions s výnosmi na úrovni 4,4 percenta. DDP Tatry-Sympatia pripísala klientom 2,9 percenta a DDP Pokoj zhodnotila príspevky svojich poistencom o 2,5 percenta. Miera inflácie pritom v minulom roku dosiahla úroveň 9,3 percenta. Ešte v roku 2002 miera zhodnotenia prostriedkov DDP presahovala mieru inflácie v priemere o

2 percentuálne body.

Najstaršia má najväčší majetok

Ku koncu roka 2003 presiahol majetok všetkých doplnkových dôchodkových poisťovní 11,3 miliardy Sk. Majetok DDP Tatry-Sympatia predstavoval 5,8 miliardy Sk. Nasleduje ju DDP Stabilita, ktorá disponuje aktívami v hodnote 2,5 miliardy Sk a DDP Pokoj s 2,2 miliardy Sk. Najmenším hráčom na trhu dôchodkového doplnkového poistenia bol v minulom roku DDP Credit Siusse Life & Pensions

s majetkom v sume 860 miliónov Sk.

Z hľadiska štruktúry investícií deponujú doplnkové dôchodkové poisťovne najväčšiu časť svojho majetku, 56 percent, v bankách a bankových produktoch. Štátne dlhopisy tvoria 28 percent ich portfólia a dlhopisy prijaté na hlavnom trhu burzy cenných papierov

12 percent. Len 3 percentá investujú poisťovne do zahraničných cenných papierov a 1 percento do akcií.

Druhý pilier ich neohrozí

Zavedením povinného druhého pi-liera dôchodkového poistenia a znížením daňového zvýhodnenia príspevkov do doplnkových spoločností by nemalo dôjsť k odlevu poistencov z dobrovoľ-ného tretieho piliera v prospech druhého. Podľa zástupcov doplnkových poisťovní môžu poistenci využiť synergické efekty, ktoré spojením oboch pi-lierov vznikajú. V prípade tretieho pi-liera totiž na pripoistenie a vylepšenie dôchodku v starobe prispieva aj zamestnávateľ, čo je hlavný dôvod jeho atraktívnosti. (er)