Okrem toho, že Microsoft vytvára stimulujúce prostredie pre profesionálny rast svojich zamestnancov, ponúka talentovaným študentom aj zo Slovenska niekoľko možností, ako získať cennú prax pre budúcu kariéru. Jednou z nich je medzinárodná manažérska súťaž Global Management Challenge Euromanager.

Vo fiktívnom prostredí sa študenti učia riešiť reálne situácie

"Je to vlastne hra, v ktorej sa študenti ocitnú uprostred fiktívnych vnútropodnikových procesov a ich úlohou je zvládnuť všetky oblasti riadenia, aby bola ich firma na trhu úspešná," vysvetľuje Róbert Šimončič, generálny riaditeľ spoločnosti Microsoft Slovakia. "Microsoft je už niekoľko rokov jedným zo sponzorov tohto projektu, a to nielen na Slovensku, ale napríklad aj v Českej republike, Francúzsku, Španielsku či Portugalsku. Do akcie Euromanager vysiela aj vlastné tímy, ktoré pracujú pod vedením firemných Sales Trainees. Najšikovnejší členovia tímov môžu nájsť uplatnenie aj v samotnej spoločnosti Microsoft."

Podpora projektu GMC Euromanager úzko súvisí so stratégiou spoločnosti Microsoft v oblasti podpory vzdelávania a školských aktivít. V rámci programu majú študenti možnosť vyskúšať si pracovné postupy a riešiť situácie, ktoré skutočne môžu nastať. Hoci sa ich manažérsky život odohráva len v simulovanom prostredí, predsa im to prináša množstvo cenných skúseností a príležitosť overiť si, kam siahajú ich vedomosti. Microsoft si v rámci súťaže vezme pod patronát tím študentov, ktorým ponúkne možnosť pracovať so skúsenými manažérmi spoločnosti, osvojiť si ich rokmi overené postupy a nahliadnuť do procesu tvorby rôznych firemných stratégií, čo v nich často vzbudí záujem o technológie budúcnosti spoločnosti Microsoft.

Práca pod vedením skúseného mentora

Aktivity spoločnosti Microsoft v oblasti rozvoja potenciálu študentov nekončia podporou projektu GMC Euromanager. Ďalším z programov určených pre študentov je EMEA Sales Academy. Tento program oslovuje absolventov univerzít alebo postgraduálneho štúdia so zameraním na obchod. Úspešní uchádzači majú príležitosť pracovať pod vedením prideleného mentora - skúseného manažéra spoločnosti Microsoft v rôznych lokálnych zastúpeniach v Európe, Afrike a na Blízkom východe (EMEA). Ďalej sa môžu zúčastniť rôznych profesionálnych obchodných školení v rámci Európy a vo firemnom zastúpení v americkom Redmonde. Do tohto programu sa zapojila aj Slovenka Mária Jahnová, ktorá neskôr našla uplatnenie v českej pobočke spoločnosti Microsoft ako Junior Product Manager divízie Windows Client a v súčasnosti pracuje na marketingovej pozícii v rámci skupiny Enterprise & Partner. "Sales Academy ma obohatila v mnohých ohľadoch. Poskytla mi silné teoretické zázemie, ktoré využívam pri svojej práci dodnes. Naučila som sa základné princípy predaja, obchodného vyjednávania a tímovej spolupráce. Zoznámila som sa podrobne s produktmi a marketingovými stratégiami spoločnosti Microsoft. Okrem toho som spoznala skvelých ľudí z celého sveta, s ktorými sme spolupracovali ako profesionálny tím. Pre mňa bol rok strávený v Sales Academy jedným z naj- lepších v mojom živote," hovorí o svojich študentských skúsenostiach Mária Jahnová. Sales Academy je vynikajúci prostriedok na to, aby uchádzač nasal atmosféru vo firme a kombináciou vzdelávania a práce sa pripravil na neskorší prechod na "normálnu" pozíciu. Mnohým účastníkom otvára dvere do sveta IT biznisu.

Tieňovanie manažérov sa onedlho rozbehne i na Slovensku

Ďalším veľmi obľúbeným študentským projektom je Manager Shadowing Programme čiže tieňovanie manažérov spoloč-nosti Microsoft. V Čechách tento program úspešne funguje už niekoľko rokov a v blízkej dobe sa rozbehne aj na Slovensku. Podstatou projektu sú manažérske stáže pre študentov vysokých škôl, ktoré prebiehajú formou tieňovania generálnych, marketingových, obchodných riaditeľov a iných vedúcich pracovníkov. Študenti sa spravidla pohybujú jeden týždeň po boku manažéra spoločnosti Microsoft a absolvujú s ním celý pracovný deň vrátane rokovaní, porád, interview atď. Študenti tak spoznajú, v čom spočíva práca manažéra, zoznámia sa s jeho metódami riadenia a preniknú do organizácie a riadenia spoločnosti. Pod vedením "tieňovaných" manažérov sa zapoja do pracovného procesu a získajú informácie a skúsenosti, ktoré môžu porovnať so svojimi teoretickými vedomosťami. Dnes pracuje v českej pobočke Microsoft niekoľko úspešných absolventov tohto programu.

Viac informácií o aktivitách spoločnosti Microsoft v oblasti podpory vzdelávania nájdete na stránke http://www.microsoft.com/cze/careers/ studenti/default.mspx