je čas trvania pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi, ktorý určuje zamestnávateľ ako jednu z podmienok účasti zamestnanca na poistení a nesmie presahovať tri mesiace.
Á Dávkový plán
Základný dokument doplnkového dôchodkového poistenia. Definuje podmienky vzniku nároku na dávky, spôsob výplaty dávok, platenie príspevkov, vznik, prerušenie a zánik účasti na poistení a iné. Je súčasťou zamestnávateľskej, zamestnaneckej aj poisteneckej zmluvy.
Á Dávky doplnkového dôchodkového poistenia
Dávkami doplnkového dôchodkového poistenia sú: doplnkový starobný dôchodok, doplnkový invalidný dôchodok, výsluhový dôchodok, pozostalostný dôchodok, jednorazové vyrovnanie a odstupné.
Á Depozitár
Banka pôsobiaca na území Slovenskej republiky, v ktorej má doplnková dôchodková poisťovňa povinnosť uložiť peňažné prostriedky a cenné papiere.
Á Dohoda o zrážkach zo mzdy
Súčasťou zamestnaneckej zmluvy je dohoda zamestnanca so zamestnávateľom o zrážkach zo mzdy na príspevky platené zamestnancom.
Á Doplnkové dôchodkové poistenie
je zvýhodnenou formou sporenia na zabezpečenie doplnkového starobného, výsluhového a invalidného dôchodku. Podľa zákona č. 123/1996 Z. z. v znení neskorších predpisov ho zabezpečujú doplnkové dôchodkové poisťovne.
Á Individuálny dôchodkový účet poistenca
vedie doplnková dôchodková poisťovňa v mene po-istenca u depozitára a pozostáva zo štyroch častí: príspevky poistenca, príspevky zamestnávateľa, podiely na výnosoch z príspevkov poistenca a po-diely na výnosoch z príspevkov zamestnávateľa.
Á Odvádzanie príspevkov
Príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie platí zamestnávateľ (za zamestnancov, ktorí sú poistencami) a poistenci. Tieto príspevky pravidelne mesačne odvádza zamestnávateľ poisťovni.
Á Poistenec
je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá uzavrela s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou zamestnaneckú zmluvu.
Á Pozostalá osoba
je fyzická alebo právnická osoba, ktorú určil poistenec a ktorej sa v prípade úmrtia poistenca bude vyplácať dávka doplnkového dôchodkového poistenia podľa podmienok určených v dávkovom pláne.
Á Príjemca dávky
je buď poistenec, ktorý začal poberať doplnkový starobný dôchodok, alebo výsluhový dôchodok, alebo doplnkový invalidný dôchodok, alebo pozostalý po poistencovi.
Á Príspevok poistenca
je položkou, ktorou poistenec prispieva na svoj individuálny dôchodkový účet. Poistenec platí príspevky na poistenie vo výške stanovenej spravidla pevnou sumou alebo percentuálnou čiastkou zo mzdy.
Á Príspevok zamestnávateľa
je položkou, ktorou zamestnávateľ prispieva na individuálny dôchodkový účet poistenca, ktorý je jeho zamestnancom. Zamestnávateľ platí príspevky na poistenie vo výške stanovenej spravidla pevnou sumou, percentuálnou čiastkou zo mzdy.
Á Zamestnanecká zmluva
Je dohoda zamestnanca a poisťovne, v ktorej po-istenec určí najmä výšku svojho príspevku na do-plnkové dôchodkové poistenie, pozostalé osoby a dátum odkedy sa stáva zamestnanec účastníkom doplnkového dôchodkového poistenia.
Á Zamestnávateľská zmluva
Zamestnávateľská zmluva je dohoda zamestnávateľa a doplnkovej dôchodkovej poisťovne, v ktorom zamestnávateľ dohodol najmä príspevok zamestnávateľa, ktorý bude platiť na doplnkové dôchodkové poistenie zamestnancom. Zdroj: internet