SPÄTNÁ VÄZBA ORGANIZÁCIÁM, KTORÉ NÁM PONÚKAJÚ PRÁCU

Rozhodovacím procesom sme dospeli k rozhodnutiu, ktorú ponuku na pracovné miesto si vyberieme. Dospeli sme do štádia, kedy napríklad nechceme prijať žiadnu z ponúk alebo jediná ponuka, ktorú nám poskytli, je pre nás neprijateľná.

ODMIETNUTIE PONUKY

Profesionálnym postupom je písomná odpoveď.

- Ak ste organizáciu navštívili, je potrebné do 3 dní zaslať písomné poďakovanie za ochotu a čas, ktorý vám v organizácii venovali.

- Jasne, ale citlivo formulujte, že o danú ponuku nemáte záujem. Niekedy organizácia očakáva zdôvodnenie, prečo ste miesto neprijali. Pomôže jej to pri ďalšom hľadaní potenciálnych kandidátov. Pokúste sa ju pravdivo o tom informovať.

VYŽIADANIE ČASU NA KONEČNÉ ROZHODNUTIE

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Ak potrebujete na rozhodnutie získať viac času, formulujte písomne alebo ústne túto požiadavku:

SkryťVypnúť reklamu

- jasne definujte, aké okolnosti vás viedli k odloženiu vášho rozhodnutia

- stanovte termín, ku ktorému sa určite vyjadríte.

Optimálny odklad času na rozhodnutie je jeden týždeň. Zbytočné predlžovanie času, svedčí o vašej nerozhodnosti. V praxi neraz nastane situácia, že organizácia nájde kandidáta podobnej kvality, ktorému rozhodovanie trvá oveľa menej.

PRIJATIE PONUKY

Aj pri prijatí ponuky platia podobné pravidlá:

- Keď ste organizáciu navštívili, je potrebné sa poďakovať za ochotu a čas, ktorý vám v organizácii venovali.

- Formulujte kladnú odpoveď s očakávaním dobrej spolupráce.

- Navrhnite termín osobného stretnutia, na ktorom budete s bu-dúcim zamestnávateľom viesť rozhovor o konkrétnych postupoch, napríklad presný termín nástupu, ako aj všetky organizačno-administratívne postupy, ktoré musíte absolvovať. Ak je sporný termín nástupu, je potrebné dospieť ku konsenzu vo vzťahu k vašej organizácii, v ktorej pracujete.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 670
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 453
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 733
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 400
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 445
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 617
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 966
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 206
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu