Minister sociálnych vecí Ľudovít Kaník považuje stanovenie výšky minimálnej mzdy za formalitu a ústupok tradícii. FOTO - ČTK
Minimálna mzda sa určuje tak, že priemerná hrubá mzda zamestnanca za predošlý kalendárny rok sa vynásobí koeficientom. Ministerstvo práce tripartite navrhlo koeficient 0,45, čo zodpovedá 6500 korunám. Odbory to odmietli a žiadali minimálnu mzdu až 7190 korún. Asociácia zamestnávateľských zväzov a zástupcovia vlády trvali na 6500 korunách. Keďže sa nedohodli do do konca júla, rozhodla vláda.
Minister práce Ľudovít Kaník povedal, že inštitút minimálneho zárobku nikdy nepovažoval za potrebný, napriek tomu dnes nezamýšľa systém meniť. Na najnižšiu mzdu je podľa neho odkázaných len jedno až dve percentá zamestnancov a platy ostatných na ňu nie sú naviazané. (joč, tasr)
