Tamojší odborári oznámili zamestnancom, že ak sa k nim nepridá aspoň polovica z nich, odborová organizácia zanikne, a tak prídu o výhody priznané kolektívnou zmluvou, a to napríklad o týždeň dovolenky navyše či o vyššie odchodné.
Šéf odborov na ústredí Branislav Kaniansky povedal, že listom chceli informovať zamestnancov o výhodách kolektívnej zmluvy aj návrhoch na ďalšie výhody.
Riaditeľ ústredia Rudolf Sokol list odborárov vníma ako súkromnú iniciatívu a tvrdí, že informácie v ňom "sa nezakladajú na pravde a sú účelovo zavádzajúce".
V kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v štátnej službe na rok 2004 sa píše, že zmluva "je záväzná pre všetkých štátnych zamestnancov a pre všetky služobné úrady, v ktorých pôsobí odborová organizácia".
Aj preto Marcela Gatciová, predsedníčka Slovenského odborového zväzu verejnej správy, ktorému odbory na ústredí podliehajú, tvrdí: "Ak niekde odborová organizácia prestane pôsobiť, výhody sa automaticky prestanú na zamestnancov vzťahovať."
Ministerstvo práce je iného názoru. Ústredie práce, ako aj iný štátny orgán, je zmluvou plne viazané, a "teda obavy zo straty dosiahnutých sociálnych výhod zamestnancov sú absolútne bezpredmetné", tvrdí hovorca Martin Danko.
O výklad spornej vety denník SME požiadal Úrad pre štátnu službu. V obsiahlom stanovisku úradu sa popri inom píše, že zákony ani zmluva "nepodmieňujú uplatnenie priaznivejších podmienok vykonávania štátnej služby zriadením odborových organizácií v služobných úradoch".
V opačnom prípade by totiž štátnemu zamestnancovi bola "bezprávne odopieraná možnosť na využívanie priaznivejších podmienok vykonávania štátnej služby dohodnutých v kolektívnom vyjednávaní".
Odborová organizácia pri ústredí práce nie je odsúdená na zánik, dosiahnuť 50-percentnú účasť zamestnancov v nej si predsavzalo iba jej vedenie. Kaniansky pripúšťa, že "v podstate stačí, keď odborová organizácia existuje", aj keď pri kolektívnom vyjednávaní je výhodnejšie "oprieť o čo najvyšší počet zamestnancov".
Gatciová hovorí, že zväz podriadeným organizáciám nediktuje, koľko členov majú mať, ale ani im nebráni, aby "si určili podmienky, za akých budú pôsobiť".
