K najrizikovejším skupinám na trhu práce patria absolventi škôl. Ich hendikepom je nedostatok pracovných skúseností. Ešte komplikovanejšia je situácia mladých ľudí s postihnutím. Ich schopnosť zamestnať sa je možné zlepšiť cieleným tréningom pracovných návykov.
Práve o to sa usiluje vo svojom projekte Škola pre prácu Občianske združenie Inklúzia. Tento vzdelávací projekt je určený mladým ľuďom so zdravotným, predovšetkým mentálnym, postihnutím, ktorí doposiaľ nemajú žiadne pracovné skúsenosti - navštevujú špeciálne školy alebo denne dochádzajú do domovov sociálnych služieb.
„Naši klienti ešte nemali príležitosť riadne pracovať, preto nemajú vybudované pracovné návyky a teda schopnosť riadne sa zamestnať je u nich zatiaľ minimálna,“ hovorí koordinátorka projektu Monika Stančíková.
Ale aj ľudia s mentálnym postihnutím sú schopní osvojiť si zručnosti, ktoré si konkrétne zamestnanie vyžaduje a byť v ňom úspešní. V projekte Škola pre prácu, ktorý podporila Európska komisia a Nadácia pre deti Slovenska sa OZ Inklúzia venuje práve nácviku pracovných návykov a niektorých pracovných zručností.
„Tréningové stretnutia sú skupinové, ale ich tempo a obsah prispôsobujeme schopnostiam každého z účastníkov. Sústreďujeme sa pri tom na individuálny rozvoj v oblasti mobility, sociálnych zručností, komunikácie, aj praktických zručností,“ vysvetľuje Stančíková. „Po niekoľkých mesiacoch tréningu dokážu účastníci dochádzať na miesto vzdelávania bez sprievodu rodičov, vedia obsluhovať telefón, xerox, vykonávať drobné administratívne práce, pripraviť pre skupinu občerstvenie, poupratovať, začínajú sa orientovať podľa hodín a zvládajú základné úkony pri písaní na počítači.“
Výstupom projektu bude aj manuál, v ktorom budú skompletizované poznatky z tréningov a metodika nácviku. Je určený pre pracovníkov škôl a zariadení sociálnych služieb - môže im poslúžiť ako model pri rozvíjaní samostatnosti.
„Dvaja z našich klientov sa už zaúčajú v útulku Slobody zvierat,“ hovorí Martina Stančíková. „Pomáhajú pri venčení psov, umývajú misky, podieľajú sa na úprave okolia útulku a vykonávajú rôzne administratívne činnosti. V máji, po troch mesiacoch tréningu, uzavrela Sloboda zvierat s oboma mladými ľuďmi dohodu o vykonaní práce. Je to ich prvé platené zamestnanie.“
Autor: gal
