* okamžitý voľný pohyb osôb
* možnosť zaviesť ochranné klauzuly pre krajiny, kde sa vyskytnú problémy na trhu práce
* pružný systém prechodných období
* pevné kvóty podľa počtu pracovníkov, regiónov či odvetví
* žiadny voľný pohyb počas pevne stanoveného prechodného obdobia