Databáze, ktorá je denne aktualizovaná, dnes obsahuje približne 60.000 životopisov a 24.000 volných miest. Aby Eures v praxi zjednodušil voľný pohyb pracovníkov vo vnútri únie, ponúka aj informácie o sociálnom zabezpečení, daniach a prechodných opatreniach týkajúcich sa trhu práce v jednotlivých krajinách.
„Dnes už je jasné, že problém s nezamestnanosťou sa nedá vyriešiť na národnej či regionálnej úrovni,“ povedala novinárom Martina Mittelhuberová z nemeckej spolkové správy zamestnanosti, ktorá je pre české ministerstvo práce a sociálnych vecí v zavádzaní systému Eures partnerskou organizáciou.
Podľa odhadov ministerstva je v českej populácii staršej ako pätnásť rokov pripravených odísť za prácou do krajín únie 1,6 percenta ľudí.
Ak by títo záujemcovia potrebovali viac informácií, než je k dispozícii na internetových stránkach Euresu, môžu sa obrátiť na Eures poradcov. „Na všetkých úradoch práce na úrovni krajov fungujú Eures poradcovia, ktorí poskytujú informácie o možnostiach zamestnania v zahraničí,“ povedal riaditeľ odboru trhu práce ministerstva práce a sociálnych vecí Miroslav Přibyl.
Pripustil, že pozícia Eures poradcov, ktorá je na českých úradoch práce novinkou, sa môže v začiatkoch stretávať s nepochopením riaditeľov úradov i verejnosti. „Venovali sme veľké úsilie na vyškolenie týchto ľudí. Na základe záťaže uvidíme, či naše odhady boli správne a či 15 poradcov je dosť. Priznávam, že v Prahe, kde je vyšší podiel vysokoškolsky vzdelaných ľudí i väčšia koncentrácia zahraničných firiem, asi bude potrebné kapacitu Eures poradcov posilniť,“ uviedol Přibyl.
Okrem kapacity vyťaženosti poradcov bude ministerstvo monitorovať aj to, čo presne na úradoch vykonávajú. Nemecká skúsenosť, kde boli poradcovia Eures tiež najprv umiestení na úrady práce, ukázala, že títo špecialisti sa európskemu trhu práce v praxi venovali iba v tretine pracovnej doby. Preto Nemecko vo svojom systéme služieb zamestnanosti vytvára špeciálne európske centrá.
„Nebezpečenstvo, že Eures poradcovia budú v praxi vykonávať inú prácu, existuje. Ak sa nemecký systém osvedčí a bude efektívny, môžeme uvažovať o zmene. Na hodnotenie práce českých Eures poradcov je ale naozaj príliš skoro,“ povedal vedúci projektu Eures z českej strany Miloš Tichý.
