Cieľom projektu je prepojiť vzdelávanie na školách s ekonomickou realitou krajiny a zlepšiť jazykové zručnosti mladých ľudí.
V rámci témy Zahraniční investori v regióne - skutočnosti, problémy, tendencie, navštívili študenti z Holíča niekoľko podnikov v kraji a Okresný úrad práce so sídlom v Holíči. Zisťovali príčiny záujmu zahraničných investorov o Slovensko. Svoju pozornosť zamerali na podniky INA a EISMANN AUTOMOTIVE, ktoré patria medzi šesť najvýznamnejších investorov trnavského kraja.
V rozhovoroch s predstaviteľmi podnikov a zamestnancami získavali informácie o personálnej stratégii týchto podnikov. Zaujímalo ich, ako firmy získavajú nových pracovníkov, aký je výberový postup, aké majú požiadavky na kvalifikáciu, prax, psychické aj fyzické predpoklady svojich pracovníkov, pýtali sa tiež na zmennosť práce a pružný pracovný čas, odmeňovanie aj možnosti ďalšieho vzdelávania pracovníkov o firmách.
Podľa študentov z Holíča, hlavným dôvodom investovania u nás zostáva vysokokvalifikovaná pracovná sila a nízke mzdové a výrobné náklady. "Väčšina pracovníkov v podnikoch, ktoré sme navštívili, má stredné alebo vyššie vzdelanie technického alebo univerzitného smeru," zistili holíčski stredoškoláci.
Pracovníci majú pritom záujem o tréningové programy, sú vysoko produktívni a porovnateľní s pracovnou silou z Európskej únie. Priemerná mzda na Slovensku je pritom zhruba 280 dolárov, čo je o 90 percent menej než priemer v Európskej únii a o 50 percent menej než priemer v Českej republike, Maďarsku a Poľsku.
Autor: gal
