BRATISLAVA - Ak dieťa nechodí poriadne do školy, prídavok na naň už vyše roka nedostáva rodič, ale obec. Podľa ministerstva sociálnych vecí i mnohých obcí sa opatrenie osvedčilo. Peter Húska z ministerstva sociálnych vecí hovorí, že od júna do decembra minulého roka sa počet záškolákov znížil o 544.
Niekde však napriek tomuto opatreniu zaznamenávajú opačný trend. Napríklad v Rudňanoch v okrese Spišská Nová Ves sa počet záškolákov zvýšil - kým vlani v máji evidovali piatich záškolákov, dnes až 31.
"Ako rodičom odobrali prídavky, situácia je zúfalá," hovorí starosta obce Miroslav Blišťan. Rodičom podľa neho vyhovuje, že obec prídavky rozmení v potravinové poukážky, lebo tie zužitkuje celá rodina "na úkor dieťaťa".
Obecný úrad v Lipovci (okres Rimavská Sobota) v súčasnosti prijíma prídavky na dve deti. "Pôvodne boli tri, ale jedno už chodí do školy pravidelne," hovorí Eva Danyová z úradu. Deťom vraj v prvom rade kupuje mesačné cestovné lístky do miesta školy, lebo keby peniaze dostali rodičia, "nekúpia lístok, peniaze strovia a dieťa by tak do školy nešlo".
Z toho, čo zvýši, Danyová kúpi školské potreby a zaplatí "nejaké podlžnosti v škole". Vlani, keď sa chudobným rodinám k prídavku na dieťa poskytoval príspevok, podľa nej vyšlo aj na potraviny, ale "teraz im stravu už neviem vyplatiť".
V Trnave sa opatrenie osvedčilo. "V predchádzajúcom školskom roku sme v trnavských školách evidovali 185 záškolákov, v tomto školskom roku ich počet poklesol na 67," povedal TASR Pavol Tomašovič z kancelárie primátora. V najbližšom čase podľa neho záškolákov ešte ubudne, keď angažujú nezamestnaných ako sprievod detí do školy.
Starosta Hrabušíc v Spišskonovoveskom okrese Štefan Labuda si myslí, že opatrenie "čiastočne rieši situáciu", no pokladá ho len za "kvapku v mori".
Húska pripomína, že od mája budú mať deti v hmotnej núdzi nárok na príspevok na stravu vo výške až 4-tisíc korún za rok a príspevok na školské potreby vo výške tisíc korún za mesiac. "Veríme, že rodičia tento systém chápu a čoskoro si ho osvoja. Vzdelanie je rozhodujúcim faktorom pri hľadaní práce, pre uplatnenie sa v zamestnaní."
JOZEF ČAVOJEC
