Zo vrcholových manažérov je v Nemecku 16 percent žien, čím sa Nemecko dostáva na koniec medzinárodného rebríčka. Väčšina žien-manažérok pracuje podľa štúdie spoločnosti Grant Thornton v Rusku, a to až 42 % a na Filipínach 39 %. Medzinárodný priemer predstavuje 20 percent. V rámci štúdie sa preskúmalo 6600 podnikov. Podľa Kirnbergera hrali úlohu aj religiózne otázky a stav emancipácie, ale kľúčovým dôvodom je opatrovanie detí. V mnohých západných krajinách je výrazne viac ponúk, v iných sú veľké rodiny. V Nemecku vraj platí len jedna voľba: Buď rezignovať na deti, alebo na kariéru. (tasr)