Piatok, 23. október, 2020 | Meniny má AlojziaKrížovkyKrížovky
TRENKWALDER MANAGEMENT PARTNERS GROUP VYHLASUJE SÚŤAŽ

HR OSCAR 2003 - najlepší projekt v oblasti rozvoja ľudských zdrojov za rok 2003

Spoločnosť Trenkwalder Management Partners Group organizuje v dňoch 23. a 24. marca v kongresovom centre Technopol v Bratislave konferenciu Nové trendy v personálnom manažmente 2004. Jej súčasťou bude prezentácia projektov nominovaných na udelenie ceny HR

Už štvrtýkrát spoločnosť Trenkwalder Management Partners Group vyhlásila súťaž o najlepší projekt v oblasti riadenia ľudských zdrojov za rok 2003 s názvom HR Oscar Awards 2003. Odborným garantom aj tohto ročníka súťaže bude Klub personalistov. Poslaním podujatia je ocenenie tých projektov v oblasti rozvoja a riadenia ľudských zdrojov, ktoré výrazne prispeli k pozitívnym zmenám vofungovaní svojej spoločnosti.

Víťaz súťaže bude slávnostne vyhlásený na najväčšom odbornom podujatí v oblasti ľudských zdrojov na Slovensku – na konferencii Nové trendy v personálnom manažmente 2004. Konferencia s podtitulom „O úspechu Slovenska v Európskej únii rozhodnú ľudia“ sa uskutoční 23. - 24. marca v kongresovom centre Technopol v Bratislave. Cenu víťazovi súťaže odovzdá podpredseda vlády a minister financií Slovenskej republiky Ivan Mikloš.

Skryť Vypnúť reklamu

Do súťaže HR Oscar môže projekty prihlásiť autor projektu alebo člen vedenia organizácie, pre ktorú bol projekt v oblasti rozvoja a riadenia ľudských zdrojov vypracovaný. Podmienkou je jeho realizácia v tom kalendárnom roku, za ktorý je nominovaný. Prihlásené projekty musia spĺňať niektorý z cieľov súťaže – pre tento ročník boli vybraté témy ako vplyv na rozvoj a využitie ľudských zdrojov v organizácii, vplyv na dobré meno a imidž organizácie, vplyv na podnikateľské výsledky organizácie či vplyv na vnímanie personálneho manažmentu a profesie personálneho manažéra.

Uzávierka nominácií je 10. marca 2004

  • Prihlášky nájdu záujemcovia na internetovej stránke www.hroscar.sk
  • Nominovaný projekt musí obsahovať vyplnenú prihlášku, fotografie autorov projektu a záväzok organizácie, v ktorej sa realizoval
  • Organizácia musí umožniť účasť autorov projektu na výberovom konaní, prezentácii a vyhlásení víťaza súťaže
    rozsah projektu maximálne 8 strán
  • všetky prihlásené projekty posudzuje sedemčlenná odborná komisia z radov profesionálov v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorú zostavili odborníci z Klubu personalistov


Výberová komisia určí štyri postupujúce projekty, ktoré budú ich autori prezentovať na konferencii Nové trendy v personálnom manažmente 2004. Na záver, po prezentácii samotní účastníci konferencie tajným hlasovaním určia najlepší projekt. Víťaz HR Oscar 2003 bude vyhlásený na slávnostnom galavečeri a získa originálnu sošku súťaže HR Oscar, finančnú prémiu vo výške 30 000 korún a ďalšie darčeky od organizátorov súťaže.
Okrem udelenia hlavnej ceny HR Oscar 2003 bude už po druhýkrát udelená aj špeciálna cena Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR HR Oscar Special Awards 2003 za prínos k rozvoju zamestnanosti na Slovensku. Cenu odovzdá minister práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky Ľudovít Kaník. Víťazný projekt bude vyberaný spomedzi všetkých projektov prihlásených do hlavnej súťaže. Pre držiteľa ocenenia za najlepší personálny projekt v oblasti rozvoja zamestnanosti na Slovensku je pripravená originálna soška súťaže a finančná odmena vo výške
10 000 korún.
Víťazným projektom minulého ročníka sa v hlavnej súťaž HR Oscar stal projekt kolektívu autorov pod vedením Jána Juhása a Igora Meňovského s názvom Zvýšenie produktivity práce z pridanej hodnoty uplatnením nástrojov riadenia ľudských zdrojov vo VSS, a.s. Košice.
Špeciálnu cenu za prínos k rozvoju zamestnanosti na Slovensku HR Oscar Special si minulý rok odniesol projekt autorky Beaty Bašovskej, HR Specialist, IBM Slovensko, s názvom Vytváranie nových pracovných miest v IT sektore v roku 2002.

Skryť Vypnúť reklamu

Ďalšie informácie aj prihlášky do súťaže HR Oscar 2003 a HR Oscar Special 2003 záujemcovia nájdu na internetovej stránke www.hroscar.sk.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  2. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  3. Vitajte v postapokalyptickom svete
  4. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  5. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  6. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  7. Programátori prezradili, čo ich v práci najviac motivuje
  8. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  9. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  10. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  1. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  2. Najnovšie technológie a inovácie na Gemeri? Normálka
  3. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  4. Nové laboratórium ekonomického experimentálneho výskumu na EUBA
  5. Programátori prezradili, čo ich v práci najviac motivuje
  6. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  7. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  8. Úprava osobného motorového vozidla
  9. Important information for Brazilians living in Slovakia
  10. Prečo sú dnes ryby také dôležité?
  1. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 17 414
  2. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 16 150
  3. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 12 820
  4. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 12 072
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 11 950
  6. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 946
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 10 143
  8. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 603
  9. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 509
  10. Hodnotenie profesionála: Ako obstáli obľúbené hotely v Tatrách? 9 360
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu