BRATISLAVA - Slovenskí zamestnanci začnú v najbližších dňoch dostávať prvé tohtoročné výplatné pásky, na ktorých sa prejavia novoročné zmeny v daniach a odvodoch. Nová páska by mala byť oproti tej vlaňajšej zrozumiteľnejšia a človek by mal byť schopný si lepšie skontrolovať jednotlivé údaje.
Pomerne komplikovaný spôsob výpočtu dane, keď percento odvedené štátu rástlo s výškou príjmu, nahradila 19-percentná rovná daň. Vypočítava sa z hrubej mzdy po zaplatení odvodov a znížení o nezdaniteľnú sumu, ktorá je 6 736 Sk mesačne. Vlani bolo od dane oslobodených len 3 230 Sk. Žiadne ďalšie odpočítateľné položky sa už na výplatnej páske nevyskytujú. Úľavy pre zdravotne postihnutých sa totiž zrušili a nezdaniteľná suma na nezamestnaného manžela alebo manželku si zamestnanci uplatnia až o rok pri ročnom zúčtovaní.
V prípade odvodov sa doterajšie dôchodkové poistenie premenovalo na starobné. Okrem toho pribudla nová položka - invalidné poistenie. Celkové odvodové zaťaženie mierne vzrástlo. Ešte vlani do fondov odchádzalo 12,8 % hrubej mzdy, po novom je to už 13,4 percenta.
Oproti starému systému sa zvýšila podpora rodín s deťmi. Predtým si jeden z rodičov mohol znížiť daňový základ, teda sumu, z ktorej sa daň počíta, o 1 400 Sk mesačne na každého potomka. Túto odpočítateľnú položku nahradil tzv. daňový bonus, pri ktorom sa znižuje už vypočítaná daň, a to o 400 Sk mesačne. Občanovi tak môže vyjsť dokonca aj záporná daň.
Okrem toho sa živiteľom detí znižuje aj odvod na starobné poistenie - za každého potomka o pol percentuálneho bodu. Pri ôsmich deťoch tak tento odvod klesne na nulu a na tejto úrovni zostáva aj pri vyššom počte detí. Keďže znižovanie odvodov je vyjadrené percentom a nie pevnou sumou, oplatí sa, aby si túto výhodu uplatnil lepšie zarábajúci rodič. Efekt nižších odvodov totiž vyjde finančne zaujímavejší.
Nárok na úľavy na deti zamestnanci dokazujú podobne ako v starom systéme, keď si uplatňovali odpočítateľnú položku. Zamestnávateľovi teda donesú kópiu rodného listu, u detí starších ako 16 rokov potvrdenie zo školy. Okrem toho musí pracovník priniesť potvrdenie od partnerovho zamestnávateľa o tom, že si manželka alebo manžel výhody na deti nenárokuje.
Nové odvody zamestnancov
| Starobné poistenie | * 4,0 % |
| Nemocenské poistenie | 1,4 % |
| Invalidné poistenie | 3,0 % |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1,0 % |
| Zdravotné poistenie | 4,0 % |
| SPOLU | 13,4 % |
* Odvod na starobné poistenie sa znižuje o 0,5 % za každé nezaopatrené dieťa. Túto výhodu si môže uplatniť len jeden rodič.
Ako čítať výplatnú pásku
Tarifná mzda: Mesačná mzda, ktorú má zamestnanec uvedenú v pracovnej zmluve.
Hrubá mzda: Príjem v danom mesiaci.
Cena práce: Vyjadruje, koľko stojí zamestnanec firmu. Je to súčet hrubej mzdy a odvodov, ktoré platí zamestnávateľ.
Zdaniteľný základ: Časť mzdy, ktorá podlieha dani.
VZ: Vymeriavací základ - t. j. suma, z ktorej sa vypočítavajú sociálne odvody.
Poistné: Povinné odvody, ktoré platí zamestnanec do Sociálnej a zdravotnej poisťovne.
Čiastočný základ dane: Zdaniteľná mzda po odpočítaní odvodov.
Nezdaniteľná časť: Časť mzdy, ktorá je oslobodená od dane. Mesačne predstavuje 1,6-násobok životného minima.
Základ dane: Suma, z ktorej sa počíta 19-percentná daň.
Vypočítaný preddavok dane: Daň, ktorú má občan zaplatiť v danom mesiaci.
Daňový bonus: Suma, o ktorú sa znižuje daň. Za každé vyživované dieťa daň klesá o 400 Sk.
Čistá mzda: Mzda po zaplatení dane a odvodov.
PnD: Prídavok na dieťa. Počnúc týmto rokom je jednotný na úrovni 500 Sk na každé dieťa.
AkÁ JE ČISTÁ MZDA PRI NOVÝCH DANIACH A ODVODOCH
Bez detí
| v hrubom | odvody | daň | v čistom |
| 6 080 | 815 | 5 265 | |
| 7 000 | 938 | 6 062 | |
| 8 000 | 1 072 | 36 | 6 892 |
| 9 000 | 1 206 | 201 | 7 593 |
| 10 000 | 1 340 | 365 | 8 295 |
| 11 000 | 1 474 | 530 | 8 996 |
| 12 000 | 1 608 | 694 | 9 698 |
| 13 000 | 1 742 | 859 | 10 399 |
| 14 000 | 1 876 | 1 023 | 11 101 |
| 15 000 | 2 010 | 1 188 | 11 802 |
| 16 000 | 2 144 | 1 352 | 12 504 |
| 17 000 | 2 278 | 1 517 | 13 205 |
| 18 000 | 2 412 | 1 681 | 13 907 |
| 19 000 | 2 546 | 1 846 | 14 608 |
| 20 000 | 2 680 | 2 010 | 15 310 |
| 30 000 | 3 893 | 3 680 | 22 427 |
| 40 000 | 5 093 | 5 352 | 29 555 |
| 50 000 | 5 333 | 7 206 | 37 461 |
| 60 000 | 5 333 | 9 106 | 45 561 |
| 80 000 | 5 333 | 12 906 | 61 761 |
| 100 000 | 5 333 | 16 706 | 77 961 |
Jedno dieťa
| v hrubom | odvody | daň | v čistom |
| 6 080 | 785 | -400 | 5 695 |
| 7 000 | 903 | -400 | 6 497 |
| 8 000 | 1 032 | -356 | 7 324 |
| 9 000 | 1 161 | -191 | 8 030 |
| 10 000 | 1 290 | -25 | 8 735 |
| 11 000 | 1 419 | 140 | 9 441 |
| 12 000 | 1 548 | 306 | 10 146 |
| 13 000 | 1 677 | 471 | 10 852 |
| 14 000 | 1 806 | 637 | 11 557 |
| 15 000 | 1 935 | 802 | 12 263 |
| 16 000 | 2 064 | 968 | 12 968 |
| 17 000 | 2 193 | 1 133 | 13 674 |
| 18 000 | 2 322 | 1 298 | 14 380 |
| 19 000 | 2 451 | 1 464 | 15 085 |
| 20 000 | 2 580 | 1 629 | 15 791 |
| 30 000 | 3 743 | 3 308 | 22 949 |
| 40 000 | 4 893 | 4 990 | 30 117 |
| 50 000 | 5 123 | 6 846 | 38 031 |
| 60 000 | 5 123 | 8 746 | 46 131 |
| 80 000 | 5 123 | 12 546 | 62 331 |
| 100 000 | 5 123 | 16 346 | 78 531 |
Dve deti
| v hrubom | odvody | daň | v čistom |
| 6 080 | 754 | -800 | 6 126 |
| 7 000 | 868 | -800 | 6 932 |
| 8 000 | 992 | -749 | 7 757 |
| 9 000 | 1 116 | -582 | 8 466 |
| 10 000 | 1 240 | -416 | 9 176 |
| 11 000 | 1 364 | -249 | 9 885 |
| 12 000 | 1 488 | -83 | 10 595 |
| 13 000 | 1 612 | 83 | 11 305 |
| 14 000 | 1 736 | 250 | 12 014 |
| 15 000 | 1 860 | 416 | 12 724 |
| 16 000 | 1 984 | 583 | 13 433 |
| 17 000 | 2 108 | 749 | 14 143 |
| 18 000 | 2 232 | 916 | 14 852 |
| 19 000 | 2 356 | 1 082 | 15 562 |
| 20 000 | 2 480 | 1 248 | 16 272 |
| 30 000 | 3 593 | 2 937 | 23 470 |
| 40 000 | 4 693 | 4 628 | 30 679 |
| 50 000 | 4 913 | 6 486 | 38 601 |
| 60 000 | 4 913 | 8 386 | 46 701 |
| 80 000 | 4 913 | 12 186 | 62 901 |
| 100 000 | 4 913 | 15 986 | 79 101 |
Tri deti
| v hrubom | odvody | daň | v čistom |
| 6 080 | 724 | -1 200 | 6 556 |
| 7 000 | 833 | -1 200 | 7 367 |
| 8 000 | 952 | -1 141 | 8 189 |
| 9 000 | 1 071 | -974 | 8 903 |
| 10 000 | 1 190 | -806 | 9 616 |
| 11 000 | 1 309 | -639 | 10 330 |
| 12 000 | 1 428 | -472 | 11 044 |
| 13 000 | 1 547 | -304 | 11 757 |
| 14 000 | 1 666 | -137 | 12 471 |
| 15 000 | 1 785 | 31 | 13 184 |
| 16 000 | 1 904 | 198 | 13 898 |
| 17 000 | 2 023 | 365 | 14 612 |
| 18 000 | 2 142 | 533 | 15 325 |
| 19 000 | 2 261 | 700 | 16 039 |
| 20 000 | 2 380 | 867 | 16 753 |
| 30 000 | 3 443 | 2 565 | 23 992 |
| 40 000 | 4 493 | 4 266 | 31 241 |
| 50 000 | 4 703 | 6 126 | 39 171 |
| 60 000 | 4 703 | 8 026 | 47 271 |
| 80 000 | 4 703 | 11 826 | 63 471 |
| 100 000 | 4 703 | 15 626 | 79 671 |
