ILUSTRAČNÉ FOTO SME
- JÁN KROŠLÁK
BRATISLAVA – Harmonogram vyrovnávania dôchodkového veku mužov a žien vláda síce zo včerajšieho rokovania stiahla, ale podľa odborníkov je schválenie tohto procesu už iba otázkou času. Dnes vo všeobecnosti platí – čím mala žena viac detí, tým skôr má nárok na starobný dôchodok. Postupom času by sa mal vek odchodu do dôchodku zjednotiť aj u žien a dostať sa na úroveň mužov.
Nejasné zatiaľ zostáva iba to, či sa vláda rozhodne pre rýchly – menej „drastický“ variant, alebo zvíťazí možnosť pomalšieho vyrovnávania vekových rozdielov.
Prvá alternatíva hovorí, že dôchodkový vek mužov a žien sa pri šesťdesiatke stretne o šestnásť rokov, druhá možnosť by predĺžila tento proces o ďalších deväť rokov. Vyrovnávanie dôchodkového veku teda fakticky znamená predĺženie produktívneho veku žien o tri až sedem rokov.
Štát k tomuto kroku núti demografický vývoj populácie, ktorý prezrádza, že Slovensko starne. Je teda reálna možnosť, že peniaze, ktoré odvádza čoraz užšia skupina pracujúcich, nebudú v budúcnosti stačiť na dávky pre zväčšujúcu sa masu dôchodcov.
Sociálna poisťovňa má pri každoročnej valorizácii dôchodkov už dnes problém vyjsť s peniazmi a musí načierať do rezervného fondu. Deficit jej hospodárenia by sa bez zvýšenia dôchodkového veku žien prehlboval ešte viac. Záchranou by ešte bolo zvýšenie odvodovej zaťaženosti pracujúcich a zamestnávateľov, ale tí by to pravdepodobne neuniesli.
Koľko peňazí sa znižovaním počtu dôchodcov ušetrí, nevie ešte kvantifikovať ani Sociálna poisťovňa. Pri súčasnom systéme, keď odchádzajú ženy do dôchodku o tri až sedem rokov skôr ako muži, pribudne ročne sedemdesiattisíc dôchodcov, čo každý rok zvýši výdavky na dôchodky približne o 350 miliónov korún.
(tv)
Prvá alternatíva
Počet mesiacov, o ktoré sa ženám predĺži
pracovný život
rok*/počet detí 5 a viac 3 – 4 2 1 0
2003 9 8 6 5 4
2004 18 16 12 10 8
2005 27 24 18 15 12
2006 36 32 25 20 16
2007 45 40 32 25 20
2008 54 48 32 30 24
2009 64 56 46 36 28
2010 74 64 53 42 32
* rok dosiahnutia dôchodkového veku podľa súčasného systému
Druhá alternatíva
Počet mesiacov, o ktoré sa ženám predĺži pracovný život
rok*/počet detí 5 a viac 3 – 4 2 1 0
2003 4 4 3 2 2
2004 8 8 6 4 4
2005 12 12 9 6 6
2006 16 16 12 8 8
2007 20 20 15 10 10
2008 24 24 18 12 12
2009 29 28 21 15 14
2010 34 32 24 18 16
2011 39 36 27 21 18
2012 44 40 30 24 20
2013 42 44 33 27 22
2014 54 48 36 30 24
2015 59 52 40 33 26
2016 64 56 44 36 28
2017 69 60 48 39 30
2018 74 64 52 42 32
2019 79 68 56 45 34
* rok dosiahnutia dôchodkového veku podľa súčasného systému
