foto
| Odvody doteraz | Od budúceho roka | |
| Dôchodkové | 21,6 | 21,75* |
| Post. v nezamest. | 2,75 | 1 |
| Nemocenské poist. | 3,4 | 1,4 |
| Garančný fond | 0,25 | 0,25 |
| Zdravotné poistenie | 10 | 10 |
| Úrazové poistenie | 0,5 | 0,8** |
| Spolu | 38,5 | 35,2 |
* Tieto percentá sa prerozdelia medzi prvý a druhý pilier dôchodkového poistenia a rezervný fond, z ktorého by sa mali vykrývať deficity Sociálnej poisťovne.
**Od roku 2007 sa sadzba má rozlišovať podľa stupňa nebezpečnosti zamestnania, odvody majú byť od 0,3 do 2,1 percenta, prípadne ešte viac.
Zamestnanec
| Odvody doteraz | od budúceho roka | |
| Dôchodkové | 6,4 | 7 |
| Poist. v nezamest. | 1 | 1 |
| Nemocenské poist. | 1,4 | 1,4 |
| Zdravotné poistenie | 4 | 4 |
| Spolu | 12,8 | 13,4* |
*Za každé nezaopatrené dieťa sa však zamestnancovi budú odvody znižovať o 0,5 percenta.
Mesačná výška poistného, ktoré odvedie zamestnanec
Súčasná legislatíva
| M / n | 1 | 2 | 3 | |
| 7000 | 896 | 896 | 896 | 896 |
| 9000 | 1152 | 1152 | 1152 | 1152 |
| 14000 | 1792 | 1792 | 1792 | 1792 |
| 18000 | 2304 | 2304 | 2304 | 2304 |
| 30000 | 3780 | 3780 | 3780 | 3780 |
| 50000* | 4016 | 4016 | 4016 | 4016 |
* Platia maximálne vymeriavacie základy, z ktorých sa platí poistenie, na nemocenské, zdravotné a dôchodkové poistenie najviac 32-tisíc, na poistenie v nezamestnanosti najviac 24-tisíc.
Navrhovaná legislatíva – od budúceho roka
| M / n | 1 | 2 | 3 | |
| 7000 | 938 | 903 | 868 | 833 |
| 9000 | 1206 | 1161 | 1116 | 1071 |
| 14000 | 1876 | 1806 | 1736 | 1666 |
| 18000 | 2412 | 2322 | 2232 | 2142 |
| 30000* | 3905 | 3755 | 3605 | 3455 |
| 50000* | 5525 | 5308 | 5090 | 4873 |
*Tu už nemôžeme počítať odvody z celej hrubej mzdy, pretože nemocenské (teda 1,4 percenta) sa platí maximálne z 1,5-násobku priemernej mzdy, ostatné odvody – dôchodkové, zdravotné a na nezamestnanosť – sa navrhuje odvádzať maximálne z trojnásobku priemernej mzdy. Tá je teraz 14 500 korún.
M – hrubá mzda, n – počet nezaopatrených detí
