FOTO SME - ĽUBOŠ PILC

BRATISLAVA – Dôchodková reforma odštartovala. Parlament v stredu prijal zákon o sociálnom poistení, ktorým sa mení prvý – tzv. priebežný – pilier dôchodkového systému.

Od januára budúceho roka sa do dôchodku bude odchádzať v 62. roku života. Skôr do dôchodku pôjdu len tí, čo doň pôvodne mali ísť v najbližších rokoch, no aj oni si na to ešte niekoľko mesiacov počkajú. Dôchodkový vek sa totiž má zvyšovať postupne – tempom 9 mesiacov za rok.

Aj výška dôchodku sa už bude vypočítavať inak, oproti dnešku sa posilní princíp zásluhovosti. Výška dôchodku bude závislá od počtu odpracovaných rokov a od výšky príjmov, z ktorých občan odvádzal príspevky do dôchodkového systému.

Ministerstvo práce a sociálnych vecí, ktoré návrh zákona predložilo, jeho prijatie víta. „Je to prvý krok k dôchodkovej reforme,“ vyhlásil minister Ľudovít Kaník. Výslednú podobu – napriek ústupkom z pôvodného návrhu – označil za to najlepšie, čo Slovensko v oblasti priebežného financovania dôchodkov malo.

Opozícia sa prijatiu zákona snažila všemožne zabrániť, dokonca navrhla právnu normu vrátiť na dopracovanie, no vládna koalícia ukázala svoju silu. Viacerí – i koaliční – poslanci sa však zhodli, že návrh zákona mal parlament prerokúvať súčasne s návrhom zákona, ktorým sa zavádza systém starobného dôchodkového sporenia, známy ako druhý pilier reformy. Edit Bauer z SMK si dokonca myslí, že znenie včera prijatého zákona „nebude mať dlhý život“ a bude ho potrebné novelizovať.

Aj nezamestnaní si od januára budúceho roka budú zvykať na novinky. Už sa nebudú hlásiť na úrade práce, ale na tzv. územnom úrade sociálnych vecí a služieb zamestnanosti. Vyplýva to zo zákona, ktorý parlament v stredu rovnako prijal.

Ministerstvo práce a sociálnych vecí chce zákonom predovšetkým zmodernizovať sociálne služby štátu. Tie dnes totiž popri sebe poskytujú úrady práce a sociálne odbory okresných úradov, čo ministerstvo nepokladá za efektívne a chce ich zjednotiť. Okresné úrady majú byť zrušené rovnako – k 1. januáru 2004. Návrh zákona, ktorým sa tak má stať, parlament zatiaľ prerokoval len v prvom čítaní, hlasovať o ňom by mal v októbri.

Zvýšenie veku odchodu do dôchodku

Súčasťou zákona o sociálnom poistení je aj posunutie veku odchodu do dôchodku – na 62 rokov. Dôchodkový vek sa však nezvýši okamžite, ale bude sa zvyšovať postupne – tempom 9 mesiacov za rok.

Občan bude môcť odísť do penzie aj skôr, jeho dôchodok sa tým však zníži o 0,5 % za každý mesiac, ktorý mu bude chýbať do zákonom stanoveného dôchodkového veku. Jediným obmedzením predčasného odchodu do penzie je výška dôchodku, ktorá po odpočítaní percentuálnych zrážok nesmie klesnúť pod 1,2 násobku životného minima. V budúcom roku by to malo byť čosi vyše 5-tisíc korún.

Ako sa má zvyšovať vek odchodu do dôchodku mužov

rok narodenia dôchodkový vek

1943 a skôr 60 rokov

1944 60 rokov a 9 mesiacov

1945 61 rokov a 6 mesiacov

1946 a neskôr 62 rokov

ODVODY DNES A BUDÚCI ROK

Zamestnávateľ:

Dnes:

Dôchodkové poistenie 21,6 percenta z vymeriavacieho základu

Zdravotné poistenie 10 percent

Nemocenské 3,4

Poistenie v nezamestnanosti 2,75

Garančný fond 0,25

Budúci rok:

Starobné poistenie 16 percent z vymeriavacieho základu

Invalidné 3

Nemocenské 1,4

Poistenie v nezamestnanosti 1

Zdravotné 10

Garančné poistenie 0,25

(Z garančného fondu, po novom z garančného poistenia, sa hradia mzdy, odstupné, škoda pri úraze alebo chorobe z povolania, ak firma skrachuje).

Rezervný fond 2,75

Novinka: z tohto fondu sa bude vykrývať nedostatok peňazí v jednotlivých fondoch.

Úrazové poistenie 0,3-2,1 (podľa nebezpečnosti práce)

Zamestnanec:

Dnes:

Dôchodkové poistenie 6,4 % vymeriavacieho základu

(U rodiča sa za každé dieťa znižujú odvody o 0,5 percenta. Na vyrovnanie tejto straty schválili poslanci návrh Ľubice Navrátilovej zvýšiť odvod zamestnávateľa do rezervného fondu na 2,75 percenta).

Nemocenské 1,4

Poistenie v nezamestnanosti 1

Zdravotné poistenie 4

Budúci rok:

Starobné poistenie 4

Invalidné poistenie 3

Nemocenské poistenie 1,4

Poistenie v nezamestnanosti 1

Zdravotné poistenie 4

Samostatne zárobkovo činná osoba

Dnes:

Dôchodkové 28

Nemocenské 4,8

Zdravotné 14

Poistenie v nezamestnanosti 3

Budúci rok:

Starobné poistenie 20 percent

Invalidné 6

Nemocenské 4,4

Zdravotné 14

Poistenie v nezamestnanosti sa neurčuje, môže sa platiť dobrovoľne 2-2,5 percenta.

Ako sa má zvyšovať vek odchodu do dôchodku žien

ROK NARODENIA BEZ DETÍ 1 DIEŤA 2 DETI 3, 4 DETI 5 A VIAC DETÍ

1947 57 rokov 9 mesiacov - - - –

1948 58 rokov a 9 mesiacov 56 rokov a 9 mesiacov - - –

1949 59 rokov a 3 mesiace 57 rokov a 6 mesiacov 55 rokov a 9 mesiacov - –

1950 60 rokov 58 rokov a 3 mesiace 56 rokov a 6 mesiacov 54 rokov a 9 mesiacov –

1951 60 rokov a 9 mesiacov 59 rokov 57 rokov a 3 mesiace 55 rokov a 6 mesiacov 53 rokov a 9 mesiacov

1952 61 rokov a 6 mesiacov 59 rokov a 9 mesiacov 58 rokov 56 rokov a 3 mesiace 54 rokov a 6 mesiacov

1953 62 rokov 60 rokov a 6 mesiacov 58 rokov a 9 mesiacov 57 rokov 55 rokov a 3 mesiace

1954 62 rokov 61 rokov a 3 mesiace 59 rokov a 6 mesiacov 57 rokov a 9 mesiacov 56 rokov

1955 62 rokov 62 rokov 60 rokov a 3 mesiace 58 rokov a 6 mesiacov 56 rokov a 9 mesiacov

1956 62 rokov 62 rokov 61 rokov 59 rokov a 3 mesiace 57 rokov a 6 mesiacov

1957 62 rokov 62 rokov 61 rokov a 9 mesiacov 60 rokov 58 rokov a 3 mesiace

1958 62 rokov 62 rokov 62 rokov 60 rokov a 9 mesiacov 59 rokov

1959 62 rokov 62 rokov 62 rokov 61 rokov a 6 mesiacov 59 rokov a 9 mesiacov

1960 62 rokov 62 rokov 62 rokov 62 rokov 60 rokov a 6 mesiacov

1961 62 rokov 62 rokov 62 rokov 62 rokov 61 rokov a 3 mesiace

1962 62 rokov 62 rokov 62 rokov 62 rokov 62 rokov

Autor: JOZEF ČAVOJECANDREA HAJDÚCHOVÁ