"Znižovanie odvodového zaťaženia je jedným z pilierov našej politiky," tvrdí hovorca ministra práce Martin Danko. "Mohlo by k nemu dôjsť od budúceho roka," dodáva bez upresnenia, ktoré konkrétne odvody by mohli o koľko percent klesnúť.
Nezávislí ekonómovia sú pri svojich predpovediach znižovania odvodov opatrní. "Bude to veľmi ťažké. Ak sa budú znižovať, tak pravdepodobne len symbolicky. Priestor na znižovanie poskytujú odvody do garančného fondu," myslí si analytik Inštitútu pre ekonomické a sociálne reformy Peter Goliaš. Do garančného fondu putuje každý mesiac šesť percent z hrubej mzdy každého zamestnanca.
Správy o pripravovanom znižovaní odvodov majú aj podnikatelia. "O tejto predvolebnej agende sa naozaj hovorí. Čakám, že odvody by mali klesnúť najviac o dva percentuálne body," povedal výkonný riaditeľ Podnikateľskej aliancie Slovenska Róbert Kičina. Pri hrubej mzde 15 000 korún by v takom prípade odvody klesli o 300 korún.
Ekonóm Goliaš však upozorňuje, že tempo znižovania odvodov bude závisieť od možností Sociálnej poisťovne. Tá síce v prebytkových fondoch vykazuje zisky, z ktorých však vykrýva deficity v iných fondoch, najmä v hlboko stratovom dôchodkovom systéme. Každé zníženie odvodov v prebytkových fondoch tak bude limitované vznikajúcou dierou v priebežnom fonde dôchodkového zabezpečenia.
Podnikatelia dlhodobo označujú vysoké odvodové zaťaženie za najväčšiu prekážku v podnikaní. Zamestnanci aj ich zamestnávatelia platia odvody do Sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní a Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny každý mesiac vo výške 48,6 percenta. Zamestnanci tak vidia ešte pred zdanením na svojich výplatných páskach približne len polovicu ceny svojej práce.
Jednoznačne najvyššie odvody putujú na starobné poistenie a sporenie, kam zamestnanci a zamestnávatelia platia 20 percent z hrubej mzdy zamestnanca. Naopak, najmenej odvádzajú do garančného fondu - 0,25 percenta. Podnikateľská aliancia Slovenska vyčíslila, že ak by sa niektoré fondy stali dobrovoľnými a komerčnými, odvody by mohli celkovo klesnúť až o štyri percentá. O takom kroku však ministerstvo práce zatiaľ neuvažuje.
TOMÁŠ VELECKÝ
Odvodové zaťaženie na Slovensku druhy odvodov | platí | platí |
zamestnanec | zamestnávateľ | |
starobné poistenie | 4,00 % | 16,00 % |
zdravotné poistenie | 4,00 % | 10,00 % |
invalidné poistenie | 3,00 % | 3,00 % |
nemocenské poistenie | 1,40 % | 1,40 % |
rezervný fond | 0,00 % | 2,75 % |
poistenie v nezamestnanosti | 1,00 % | 1,00 % |
úrazové poistenie | 0,00 % | 0,80 % |
garančný fond | 0,00 % | 0,25 % |
odvody spolu | 13,40 % | 35,20 % |